Défense du salarié avec Maitre J. Zenou, avocat en droit social paris Merci pour votre message! Nous vous contacterons très prochainement. Définition du droit du travail Le droit du travail présente un large panel de règles, allant de régir les relations contractuelles entre l' employeur et ses salariés jusqu'à englober des branches juridiques filiales telles que la protection sociale ou encore toute sorte de question concernant la vie professionnelle et son déroulement. Lorsqu'un employeur et l'un de ses salariés sont en conflit celui-ci peut être réglé à l'amiable ou devant le Conseil de prud'hommes. Avocat droit social employeur program. Plutôt que de se lancer dans des procédures longues et couteuses, il est préférable de sécuriser juridiquement votre relation de travail en amont par l'intervention d'un avocat en droit du travail à Paris. Tout contentieux pouvant surgir en matière de droit du travail, nécessite une représentation à la hauteur des enjeux qui peuvent jouer en votre faveur, et vous rétablir dans vos droits, que vous soyez employeur ou salarié.
Droit social et droit du travail: quels domaines d'expertise? L'avocat en droit du travail et droit social intervient sur les litiges portant sur les relations individuelles et collectives relatives au milieu professionnel. Il s'appuie donc principalement sur deux textes: Le code du travail Le code de la sécurité sociale L'essentiel. Définition du droit social Le droit social comprend le droit du travail mais aussi d'autres branches comme le droit de la sécurité sociale et le droit de l'action sociale. Il concerne donc: Les salariés Les bénéficiaires d'allocations sociales ou d'indemnités (chômeurs, personnes dépendantes) Droit du travail Le droit du travail est une sous-branche du droit social qui se concentre sur les conflits opposant les salariés à leurs employeurs dans les entreprises privées. Avocat droit du travail paris : Défense du salarié, de l'employeur ou syndicat. Il exclut donc: Les artisans et commerçants Les professions libérales Les travailleurs indépendants (entrepreneurs) Les fonctionnaires Un avocat en droit du travail peut être utile à la fois: Sur les litiges opposant un salarié à son employeur.
Il peut également conseiller l'employeur ou le salarié lorsqu'il existe un problème concernant le contrat de travail, et avant cela, rédiger un contrat de travail. Dans le cadre d'une rupture du contrat à l'amiable, le salarié peut demander à être assisté d'un avocat. Enfin, l'aide d'un avocat est parfois utile à l'employeur pour connaître les obligations à respecter dans la vie quotidienne de l'entreprise.
La législation sur le droit du travail et la protection sociale est en constante évolution la loi El Khomri en est la parfaite illustration. Au-delà la Jurisprudence de la Chambre sociale de la Cour de Cassation apporte les précisions nécessaires à chaque réforme et devient ainsi une référence essentielle en cette matière. Ainsi l'assistance d'un avocat en droit du travail devient inévitable car primordiale tant pour les salariés que pour les employeurs. Vous avez besoin d'un accompagnement? Contactez-nous! L'assistance au cours de la relation de travail Le cabinet Porcara Racaud à Ales intervient dès l'élaboration du contrat de travail. Avocat de droit social : missions et rôles - Droits humains pour tou-te-s !. La rédaction du contrat de travail est une étape trop souvent négligée. Pourtant beaucoup de conflits d'ordre prud'homal trouvent leur ancrage dans la rédaction du contrat de travail souvent imprécise ou incomplète. Ainsi les avocats du cabinet se proposent d'accompagner les employeurs dans la rédaction des contrats de travail afin d'anticiper sur les situations futures.
Selon vos besoins, nos avocats trouvent avec vous la formule la plus adaptée et peuvent travailler soit à la vacation et au taux horaire, soit dans le cadre d'un abonnement annuel pour le conseil aux entreprises, ou encore « au résultat ».
L'intervention de l'avocat en droit du travail reste plus que nécessaire afin de veiller au respect des droits des parties employeurs et salariés. Pour vous aider à faire valoir vos droits dans ce milieu tout particulièrement complexe, nos avocats en droit du travail vous proposent de prendre rendez-vous le plus vite possible. Avocat droit social employeur site. Par ailleurs, nos publications sur le site internet du Cabinet vous garantissent également de pouvoir vous tenir informer sur les dernières évolutions juridiques en droit du travail. Auteur: Maître Joseph Suissa Maître Joseph Suissa, avocat d'affaires au Barreau de Paris et associé du cabinet JDB AVOCATS, professionnel en droit des affaires et en droit fiscal. Aguerri aux procédures et expert en négociation
L'avocat détermine ses honoraires au coût horaire ou au forfait, avec ou sans honoraire de résultat. En pratique, la tarification s'adapte au revenu et à la situation du client. Avocat droit social employeur sur. La difficulté des affaires et la réputation de l'avocat interfère également pour ses honoraires. Pour nous contacter: 01 55 04 83 01 (numéro non surtaxé). Quels sont les conflits du travail les plus fréquents? Licenciements abusifs (43, 3%), salaires impayés (36, 4%), demandes d'indemnités (11, 3%), contestation de sanctions (5, 4%), harcèlement discrimination et autres (3, 6%). Source: 2020.