Bon à savoir: les termes " d'acte de nomination " et de " PV de nomination du président de SASU " recouvrent tous les deux la même notion. En tout état de cause, il est nécessaire d'avoir une trace écrite de chaque changement de président de SASU. Pour cela, les nominations peuvent être faites: Directement au sein des statuts de la SASU; Ou, par le biais d'un acte séparé dénommé l' acte de nomination du président de SASU. L'acte doit alors être annexé aux statuts. Astuce: l'intérêt de nommer le président dans un acte séparé des statuts est qu'en cas de changement de présidence, il n'y a pas à effectuer de modification statutaire de SASU. Acte de nomination du président de SASU: quelles mentions insérer? L'acte de nomination du président de SASU doit notamment préciser: 1- L'identité du président L'acte de nomination doit identifier précisément le nouveau dirigeant. À ce titre, il faut indiquer les informations suivantes: Nom et prénom; Date et lieu de naissance; Adresse du domicile. 2- La durée du mandat Il est important d'indiquer la date d'entrée en fonction ainsi que la durée du mandat.

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Nomination du président au cours de l'existence de la SASU De nombreuses raisons peuvent amener l'associé unique à décider la nomination d'un nouveau président, certaines sont prévisibles d'autres pas: L'incapacité soudaine ou interdiction de gérer, La révocation du président d'une SASU, La transformation de la société, La démission du Président d'une SASU. La nomination du président au cours de la vie sociale peut prendre 2 formes: Une clause dans les statuts est réservée à cette nomination En pratique, la nomination dans les statuts est écartée puisque tout changement de président nécessite de modifier les statuts (procédure plus contraignante administrativement parlant et plus coûteuse).

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Vous souhaitez nommer ou changer de président pour votre SASU, mais craignez d'omettre certains éléments? Nous vous accompagnons dans ce projet, et vous aidons dans la rédaction des actes nécessaires à cette nomination.

D'autres dispositions doivent également figurer dans ces actes, et notamment: Le droit au remboursement des frais professionnels, Les conditions de rémunération, Les modalités de révocation, Une éventuelle clause limitative de pouvoir… Nommer le président d'une SAS en cours de vie sociale En cours de vie sociale, seul l'organe compétent peut décider de remplacer le président de la SAS. Le changement peut également intervenir suite à la survenance d'un événement prévu dans les statuts (atteinte d'une limite d'âge par exemple). Pour connaître la procédure à suivre, il convient de consulter les statuts de la société. Ce sont eux qui vont prévoir les modalités de la prise de décision (mode de consultation, organe habilité, conditions de délibération…). Voici les grands principes d'un tel changement: En cas nomination statutaire: les statuts doivent subir une modification dans les conditions de fond et de forme qu'ils prévoient; En cas de nomination par acte séparé: dans la plupart des cas, les associés prennent, collectivement, une décision et la consigne dans un procès-verbal d'assemblée générale (mode de nomination le plus retenu en pratique).