, l'info nationale et régionale sur les métiers et les formations Accueil Après le bac Que faire après le bac? Que faire après le bac STMG? Dossier Sciences et technologies du management et de la gestion Publication: 3 novembre 2021 Forts de leurs connaissances en gestion, en économie et en droit, les bacheliers STMG peuvent envisager différentes poursuites d'études en BTS et BUT (ex-DUT) surtout, mais aussi classes préparatoires, en écoles ou à l'université.
C'est le rôle de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dont les modalités seront présentées en partie 2. Cette prévision des besoins en ressources humaines se réalise à deux niveaux: • au niveau quantitatif avec l'évaluation des besoins de recrutement: quel effectif? Combien d'embauches? Combien de suppressions de postes? Combien de salariés promouvoir? Quels métiers vont disparaître? … • au niveau qualitatif avec l'évaluation des besoins de formation: quelle évolution des métiers? de quelles qualifications et compétences a-t-on besoin? quels collaborateurs former? quelles formations proposer? … Il est en effet important pour les organisations d'anticiper leurs effectifs pour ne pas se retrouver en pénurie de main-d'œuvre ou au contraire en sureffectif. 📔 1.1 Quels produits ou quels services pour quels besoins ? - Le Blog STMG. Cette prévision présente donc des enjeux en matière de productivité (des salariés bien formés sont plus productifs), de compétitivité (des salariés mieux formés que les concurrents permettent de détenir un avantage concurrentiel) et de réactivité (des salariés régulièrement formés sont mieux adaptés aux mutations de l'environnement).
Le Bac STMG – Sciences et Technologies du Management et de la Gestion s'adresse aux étudiants souhaitant mieux comprendre l'organisation et le fonctionnement d'une entreprise. Durant cette formation, ils acquerront toutes les connaissances en management, mais également en économie / droit et en sciences de la gestion. Fiche de travail projet stmg france. Elle se prépare en deux et permettra en dernière année de choisir une spécialisation, comme: Gestion et Finance, Marketing, Ressources Humaines et Communication, Système d'information de gestion. Pour assurer une insertion dans la vie active, ce Bac met l'accent sur les matières professionnelles. Cependant, les matières générales tiennent également un grand rôle, notamment en expression écrite et en langues étrangères. Ainsi, les étudiants auront la possibilité de faire leurs premiers pas dans le monde du travail en étant embauchés dans différents secteurs d'activité, comme: l'économie et la gestion, la communication, les métiers du commerce, ou encore l'informatique, la banque-assurance, les transports et le tourisme.
D'autre part, l'enseigne Decathlon assure une formation continue à ses employés. Plus de 26 heures sont offertes pour chaque salarié qui souhaite avoir accès à la formation et développer ses compétences. En parallèle, pour chaque métier, un plan individuel de formation est mis en oeuvre pour donner aux employés la possibilité de grimper les échelons hiérarchiques et pour cela, les diplômes ont peu d'importance. Ainsi, en 2016, plus de 850 salariés ont pu changer de métier et Decathlon a compris que pour satisfaire les clients, il fallait passer par la satisfaction de ses employés. Fiche de travail projet stmg signification. II) Les employés au coeur de l'innovation L'enseigne Decathlon possède plus de 500 ingénieurs et 170 designers dont une grande partie sont également des chercheurs et travaillent dans la recherche et dans le développement. Le but de la marque de sport est de promouvoir la capacité d'innovation de ses collaborateurs en les faisant participer à l'amélioration des produits. Par exemple, les chercheurs peuvent tester eux-mêmes les nouveaux produits afin de les modifier ou de les valider s'ils sont parfaits.
Cependant, il est préférable de s'orienter vers une poursuite d'études afin de pouvoir développer les compétences. En suivant un BTS ou encore un BUT en rapport avec leur spécialité, les diplômés pourront viser des postes plus importants. Ils pourront également entrer dans une école de commerce ou préparer un DE (diplôme d'État) dans une école paramédicale ou sociale. Ce Bac est un diplôme national de niveau 4 reconnu par l'État qui s'obtient au bout de deux ans d'études. Durée de formation: Niveau terminal d'études: Nature du diplôme: 2 ans BAC Diplôme national ou diplôme d'État Réalisez votre bilan de compétences: 100% financé par le CPF Salariés en poste ou demandeurs d'emploi À distance ou en face-à-face TOP formations en ligne: Durée Deux ans seront exigés afin de pouvoir préparer ce Bac STMG. Il est possible de suivre ce diplôme seulement en formation initiale. Page inexistante - Espace pédagogique. Accès Pour intégrer la première année de ce BAC, un niveau troisième est nécessaire. Cependant, il s'adresse aux élèves ayant un goût prononcé pour le management et la gestion de l'entreprise.
2. Quels sont les indicateurs de mesure de la création de valeur? Comme vu précédemment, le modèle économique d'une organisation se base notamment sur la proposition de valeur. Étude de gestion STMG - Exemple avec Yves Rocher - blog Etudes-et-analyses.com. Un produit ne sera proposé que s'il est susceptible de créer de la valeur. Avant de lancer son activité, le créateur doit donc s'assurer que son (ou ses) produit(s) est(sont) susceptible(s) de créer de la valeur. Pour un projet d'entreprise, un compte de résultat prévisionnel est notamment établi. Ce document permet de lister tous les produits et charges prévus pour les trois premières années d'existence et de mesurer les indicateurs de la création de valeur attendue. Ce document est basé sur des prévisions, la création de valeur estimée est donc incertaine. Il est en effet possible de mal détecter les besoins des clients (mauvaise évaluation des ventes), de se tromper dans l'estimation des charges… Sur le plan financier, la création de valeur consiste, pour une entreprise, à générer des flux permettant de garantir une rentabilité.