La durée de validité des listes d'aptitude est fixée à deux ans. L'inscription est cependant renouvelable deux fois sur demande écrite du fonctionnaire qui n'a pu être nommé, un mois avant le terme de validité de la liste d'aptitude.
Aux grades supérieurs, les rédacteurs principaux (de 2e et 1re classes) ont vocation à occuper, dans les mêmes domaines, des emplois correspondant à un niveau d'expertise acquis par la formation initiale, par l'expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie. Ils peuvent, à ce titre, réaliser certaines tâches complexes de gestion administrative, budgétaire et comptable, être chargés de l'analyse, du suivi ou du contrôle de dispositifs ou assurer la coordination de projets. Rédacteur territorial promotion interne et. Ils peuvent également se voir confier la coordination d'une ou de plusieurs équipes, et la gestion ou l'animation d'un ou de plusieurs services. Rechercher une date de concours 03 – Comment accéder au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux? Les recrutements au grade de rédacteur ou au grade de rédacteur principal de 2e classe interviennent à l'issue de concours externe ou interne ou du 3e concours (lire la question n°4), ou par le biais de la promotion interne (lire la question n°6).
01 – Comment le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux est-il structuré? Le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux appartient à la filière administrative et relève de la catégorie B. Il compte 3 grades: rédacteur, rédacteur principal de 2e classe et rédacteur principal de 1re classe. Il est régi par les dispositions de son statut particulier (décret n° 2012-924) et par les dispositions réglementaires applicables à l'ensemble des agents de la catégorie B (décrets n os 2010-329 et 330). Rédacteur territorial promotion interne program. 02 – Quelles sont les missions des rédacteurs territoriaux? Les rédacteurs territoriaux sont chargés de fonctions administratives d'application. Ils assurent en particulier des tâches de gestion administrative, budgétaire et comptable, et participent à la rédaction des actes juridiques. Ils contribuent à l'élaboration et à la réalisation des actions de communication, d'animation et de développement économique, social, culturel et sportif de la collectivité. Les rédacteurs peuvent se voir confier des fonctions d'encadrement des agents d'exécution et être chargés des fonctions d' assistant de direction, ainsi que de celles de secrétaire de mairie d'une commune de moins de 2 000 habitants.
Règles du forum Avant de poster, merci de vérifier: que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum); si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche. quounette Messages: 98 Enregistré le: sam. 31 mars 2012 09:42 Lettre de motivation pour promotion interne Bonjour, Je vais présenter un dossier de promotion interne pour rédacteur et je dois réaliser une lettre de motivation. N'ayant jamais effectué de genre de démarche, pourriez-vous m'indiquer à qui je dois l'adresser (au Maire ou au centre de gestion d'où je dépends) et si je mets mon nom avec mon adresse personnelle ou mon adresse administrative. Je vous remercie de votre aide précieuse! Bonne soirée licinien Messages: 39 Enregistré le: mar. 4 oct. 2011 17:06 Re: Lettre de motivation pour promotion interne Message par licinien » ven. Liste d'aptitude au grade de rédacteur territorial au titre de la promotion interne 2021 | Site officiel du CDG 34 – Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault. 29 oct. 2021 17:06 Si vous dépendez du Centre de Gestion, la lettre de motivation est à adresser à l'attention du (de la) Président(e) du CDG.
Pourquoi de tels documents ne sont pas identiques d'un CDG à l'autre? Sur le document rempli par ma collectivité, il est notifié "joindre LETTRE DE MOTIVATION de l'agent (format A4 recto manuscrite) faisant état des fonctions occupées, de son projet professionnel et de ses acquis de l'expérience professionnelle"! Ne pourrait-il pas y avoir une harmonisation nationale des documents? Apparemment, d'un CDG à l'autre, les imprimés et les demandes sont différents. Donc je vais faire ma lettre de motivation, même si je n'ai aucun espoir vu qu'il n'y a qu'1 poste pour le département! Lettre de motivation pour promotion interne - Forum de la Fonction Publique Territoriale. Merci par licinien » mer. 3 nov. 2021 12:28 Oui mon CDG a fourni un modèle de lettre dans le dossier. Lors de la présentation par le CDG de la nouvelle procédure de promotion interne prenant en compte les LDG, il était bien mentionné que la lettre de motivation de l'agent devait figurer. Effectivement cela dépend des CDG, peut-être que certains n'en demandent pas. Et il ne faut pas dire qu'il n'y a pas d'espoir, on ne sait jamais!
Le modèle de lettre de motivation de mon CDG ne mentionne aucune adresse à renseigner (juste le nom et prénom). C'est à votre choix, mais du coup, si vous voulez vraiment mentionner une adresse, celle de votre collectivité est peut-être la plus appropriée. par quounette » sam. 30 oct. 2021 09:00 Et merci pour cette information, c'est plus clair du coup. De notre côté nous n'avons aucune information du Centre de Gestion concernant la rédaction de cette lettre. Le votre vous fourni un modèle? Bonne journée kanac Messages: 3103 Enregistré le: sam. 3 oct. 2009 19:08 par kanac » dim. 31 oct. Rédacteur territorial promotion interne et externe. 2021 00:12 Bjr, j'ai jamais entendu de faire une lettre de motivation pour une promo interne. Avec les dernières réformes se sont les lignes directives de gestions propre à chaque collectivité qui définissent promotion et avancement de grades.... n-interne/ Sinon 'ai%20l'honneur%20de, pour%20les%20mener%20%C3%A0%20bien. par quounette » dim. 2021 20:25 Bonsoir, Merci de votre réponse Kanac. J'ai étudié le document du CDG 60 et je me pose de plus en plus en plus de question.
La promotion interne est un mode dérogatoire d'accès à un nouveau cadre d'emplois accessible par concours, ouvert aux seuls fonctionnaires territoriaux déjà titulaires. De ce fait, le nombre de possibilités d'inscription sur liste d'aptitude au titre de la promotion interne est volontairement limité par les textes, qui prévoient généralement un quota appliqué soit au nombre de recrutements dans le cadre d'emplois depuis la dernière liste d'aptitude au titre de la promotion interne, soit à 5% de l'effectif du cadre d'emplois (clause de sauvegarde). La promotion interne se distingue de l'avancement de grade qui, lui, intervient au sein d'un même cadre d'emplois. Les conditions statutaires doivent être remplies au 1 er janvier de l'année au cours de laquelle la liste d'aptitude est établie (décret n°2013-593 du 5 juillet 2013 – article 21). Pour plus d'information sur le dispositif de promotion interne, vous pouvez consulter les documents suivants: Promotion interne: dispositions communes Schéma de la procédure Promotion interne et lignes directrices de gestion L'élaboration des lignes directrices de gestion en matière de promotion et de valorisation des parcours est une obligation réglementaire, en vue d'une application aux décisions individuelles en matière de promotion et d'avancement à compter du 1 er janvier 2021.
Pour en savoir un peu plus sur les ours... 5. Martre, lynx et pékan La martre d'Amérique, le lynx et le pékan sont des prédateurs qui occupent une place importante au sommet de la chaîne alimentaire des forêts du parc national de la Mauricie. Ces espèces ont été choisies comme mesure de l'intégrité écologique car elles sont sensibles aux pressions causées par l'homme. L'abondance de ces espèces varie aussi selon la disponibilité de certains types d'habitats forestiers dans le parc. Chaque automne, une trentaine de caméras de surveillance sont camouflées dans la forêt. Les photos recueillies sont ensuite analysées et comparées avec celles des 5 dernières années. Ces données permettent d'avoir un bon aperçu de la répartition spatiale de ces espèces. Un changement dans la répartition spatiale de ces espèces pourrait indiquer des variations importantes dans la disponibilité des habitats, reflet de la dynamique de régénération dans le parc.
Si vous voulez davantage de renseignements sur les meilleurs parcours de randonnée, n'hésitez pas à demander conseil à l'entrée du parc car celui-ci compte plus de 160km de sentiers! Les sentiers Mekinac (11km offrant notamment un superbe aperçu sur la rivière Saint-Maurice), Deux-Criques (17km) et le sentier des falaises et cascades (6km) semblent être de bonnes options: voir le site officiel pour plus d'informations. Il est aussi possible de louer un canoë au niveau des principaux lacs (lacs Edouard, Shewenegan et Wapizagonke), et même de réserver votre embarcation en avance via ce site. 🛶 Les lacs sont propices à de multiples activités, notamment la baignade et le canoë En ce qui nous concerne, nous profitons d'avoir un véhicule pour suivre la route principale, appelée Route Promenade, d'une longueur de 63 kilomètres. Cette route relie les deux entrées du parc, celle de Saint-Mathieu, à l'ouest, et celle de Saint-Jean-des-Piles, à l'est. Nous commençons notre visite en entrant par le côté est.
Il se fait à chaque fois un plaisir de raconter quelques unes de ses anecdotes avec l'un d'entre eux. Il a conçu une cache dans la vallée, à quelques kilomètres du parc national de la Mauricie, pour se protéger des ours mais aussi des moustiques qui pullulent en été! Elle se trouve dans la forêt et on y accède après 10 petites minutes de marche. Eric ne donne pas de friandise pour appâter les ours, mais il éparpille des œufs frais un peu partout à proximité de la cache, en espérant que l'un d'entre eux soit attiré! Nous avions rendez-vous à 19h devant Les Berges du Saint-Maurice. Eric nous a accueilli pour nous a briefé pour cette activité. Il faudra être silencieux car même s'il l'ours noir a une très mauvaise vue, il en est tout autre de son ouïe. Nous quittons ensemble l'auberge et nous enfonçons dans la forêt pour rejoindre sa petite cache. Après une vingtaine de minutes, nous apercevons une famille de ratons laveurs! Mais pas d'ours à l'horizon. Pas grave, le moment est magique! Et puis plus tard dans la soirée, un ours noir fait enfin son apparition.