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3. L'élu local veille à prévenir ou à faire cesser immédiatement tout conflit d'intérêts. Lorsque ses intérêts personnels sont en cause dans les affaires soumises à l'organe délibérant dont il est membre, l'élu local s'engage à les faire connaître avant le débat et le vote. 4. L'élu local s'engage à ne pas utiliser les ressources et les moyens mis à sa disposition pour l'exercice de son mandat ou de ses fonctions à d'autres fins. 5. Dans l'exercice de ses fonctions, l'élu local s'abstient de prendre des mesures lui accordant un avantage personnel ou professionnel futur après la cessation de son mandat et de ses fonctions. 6. L'élu local participe avec assiduité aux réunions de l'organe délibérant et des instances au sein desquelles il a été désigné. La Charte de l'élu(e) local(e). 7. Issu du suffrage universel, l'élu local est et reste responsable de ses actes pour la durée de son mandat devant l'ensemble des citoyens de la collectivité territoriale, à qui il rend compte des actes et décisions pris dans le cadre de ses fonctions.
Il est donc nécessaire de prévoir, lors de cette séance d'installation, la lecture de ladite charte mais aussi sa remise aux conseillers (il conviendra donc de faire quelque peu chauffer les photocopieuses en amont … d'autant que la charte doit être accompagnée des dispositions du CGCT propres à chaque catégorie de communauté, mais aussi aux textes de renvoi, notamment ceux relatifs au statut du conseiller municipal). Il est probable que l'absence de respect de cette formalité ne vicie pas l'installation du conseil, mais autant respecter ce formalisme. Pour les plus curieux voici le contenu de cette charte reprise de l'article L. 1111-1-1 du CGCT (fort heureusement, elle est courte): Charte de l'élu local 1. L'élu local exerce ses fonctions avec impartialité, diligence, dignité, probité et intégrité. Règlement intérieur et charte de déontologie du Conseil Municipal - Ville Ostwald. 2. Dans l'exercice de son mandat, l'élu local poursuit le seul intérêt général, à l'exclusion de tout intérêt qui lui soit personnel, directement ou indirectement, ou de tout autre intérêt particulier.
Le terme même de "Charte de l'élu local" est riche de significations: le législateur n'a pas entendu s'adresser aux collectivités territoriales ni aux conseils municipaux mais bien directement aux élus locaux. La charte accompagne les élus locaux tout au long de leur mandat et dans toutes les missions qui leur sont attachées. Elle vise en effet à guider, dès le premier jour du mandat, le comportement, les agissements, l'état d'esprit des élus locaux dans toutes les instances où ils participent au nom et pour le compte de leur collectivité. Ce corps de règles vaut ainsi aussi bien à la table du conseil, municipal ou intercommunal, que dans les multiples structures (entreprises publiques locales, associations, etc. ) dans lesquelles l'élu est appelé à siéger. Ecole Tailhan - Charte du conseiller municipal enfant. Cet ouvrage explique le contenu de chacune de ces sept règles et en donnant à chaque fois des exemples de bonnes pratiques qui devraient faciliter leur mise en œuvre et leur respect. CHARTE DE L'ÉLU 1/ L'élu local exerce ses fonctions avec impartialité, diligence, dignité, probité et intégrité.
Il est bien entendu aussi qu'il peut exister un groupe d'oppositions au bourgmestre, mais d'opposition saine. Cependant, malgré les opinions et les avis divergents, le conseiller municipal se doit d'être respectueux vis à vis du représentant élu du peuple. Le conseiller municipal s'engage à fournir, sur la demande du bourgmestre, tout justificatif de son travail fait ou à faire, ainsi que sur les résultats obtenus. Charte du conseiller municipal canada. Obligations vis à vis des administrateurs Décembre 1455 aura été témoin du début des travaux de grande envergure dans les locaux de la mairie. De ce fait, le conseiller municipal se doit de respecter cela et de ne pas rendre la mairie comme un capharnaüm en créant des topics à tout bout de champ. Droits du conseiller municipal Le conseiller municipal n'a pas seulement des devoirs mais il a aussi des droits. Le premier d'entre eux est la liberté d'expression. Tout conseiller municipal peut donner son opinion si cela est fait de manière construite, réfléchie et RESPECTUEUSE. Le conseiller municipal a le droit de s'absenter du CM pour des raisons qui lui sont propres mais il se doit d'en avertir les autres membres ou le bourgmestre.
En cas d'absence imprévue ou involontaire, le conseiller municipal se doit de donner des explications au bourgmestre si celui-ci lui en réclame. Le conseiller municipal a un droit de grève, à condition que celle-ci soit entièrement justifiée et n'entrave en aucune façon le bon déroulement du conseil municipal ni la bonne marche du village. Charte du conseiller municipal du. Le conseiller municipal a le droit d'ouvrir un vote pour connaître l'avis de ses collègues sur certains points qu'il juge important. Le conseiller municipal a le droit d'ouvrir un topic si la question qu'il veut aborder n'est pas déjà présente quelque part. Conclusion Le conseiller municipal doit être pleinement conscient que le poste qu'il occupe n'est ni un passe-droit donnant lieu à des privilèges, ni un simple titre pour embellir son profil. Il est un poste à responsabilités demandant du temps, de l'énergie et de la motivation. Le conseiller municipal n'est pas uniquement là pour avoir un oeil, en avant première, sur certains aspects du village, il est ici avant tout pour travailler.