Présentation du bulletin de paie (après incorporation des IJSS) ¶ De façon synthétique, le bulletin de paie ( après incorporation des IJSS subrogées) se présente comme suit: Salaire de base: 151, 67 €* 12, 53 € 1. 203, 33 € Salaire brut 696, 67 € Cotisations salariales (dont CSG/CRDS non déductibles de 19, 85 €) -151, 04 € IJSS nettes subrogées 466, 20 € Net à payer 1. 011, 83 € Net imposable 565, 48 € PAS: (565, 48 € + 480, 69 €) soit 1. Comment maintenir le salaire sans subrogation ?. 046, 17 € * 10% 104, 62 € Rappel: Le net imposable n'est pas modifié par le montant des IJSS soumises au PAS.
Sur la rubrique 10603000 – Contractuel (base en heures), renseignez le salaire de base du salarié comme pour un bulletin classique. Calculez le bulletin. Après le calcul du bulletin, les rubriques suivantes apparaissent automatiquement: La rubrique 220010000 » Indemnités journalières S. S. Brutes » fait apparaitre le montant des IJSS brutes en haut de bulletin. La rubrique 220011000 « Ajustement garantie du net » permet de maintenir le net à payer du salarié. Exemple bulletin de paie avec ijss sans subrogation au. La rubrique 931010000 « Indemnités journalières S. S Nettes » fait apparaitre les IJSS nettes en bas de bulletin. Si vous avez utilisé la rubrique 106016000 – Montant IJSS nettes (dans base), la rubrique 899005C00 – « IJSS subrogées imposables » apparait et représente le montant soumis au prélèvement à la source. Pour rappel, vous avez la possibilité de renommer les rubriques dans vos bulletins ou dans votre modèle si les libellés utilisés ne vous conviennent pas. Clic sur le libellé et modification lorsque le bulletin est invalidé.
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Le SMIC de référence utilisé pour le calcul de la réduction Fillon est proratisé en fonction du salaire brut resté à la charge de l'employeur.
Par exemple, un salarié d'un an d'ancienneté a été malade du 1 er janvier au 20 février 2021. On obtient alors: 1 er au 7 janvier = carence; 8 janvier au 6 février (30 jours) = complément de salaire à 90%; 7 février au 20 février (14 jours) = complément de salaire à 66, 66%. Ce même salarié est en arrêt plusieurs semaines plus tard, du 1 er au 30 avril 2021. Dans ce cas, on obtient: 1 er au 7 avril = carence; 8 au 23 avril (16 jours restants) = complément de salaire à 66, 66%; 24 au 30 avril = fin du complément de salaire. Attention: les critères du maintien de salaire seront différents en cas d'accident du travail. Vous avez un contrat de prévoyance en place dans votre entreprise? A la fin du complément de salaire, l'organisme pourra indemniser le salarié dans une durée prévue au contrat. Réaliser un bulletin de salaire avec des IJSS – Sage Génération Experts. Versement du maintien de salaire Afin de visualiser ces notions, voici quelques exemples de bulletin de salaire. Exemple d'un bulletin de salaire sans subrogation Dans cette hypothèse, le salarié a: Plus d'un an d'ancienneté; Une absence maladie du 14.