Parmi les 374 sites, 80 ont été définis comme prioritaires. Le nombre de véhicules hors d'usage sur le territoire est estimé à près de 5 900. Stage ingénieur sites et sols pollués au. Aucun des sites de stockage de VHU n'a fait l'objet d'une caractérisation environnementale dans le but d'évaluer les impacts potentiels en lien avec ce type d'activité. Les pollutions associées aux VHU (BTEX, HAP, hydrocarbures, PCB, alcools et polyols, arsenic, plomb…) sont en effet bien identifiées et réglementées en lien avec les établissements de la filière de traitement mais il n'y a pas d'informations sur l'impact environnemental des sites illégaux. Les sites de stockages de VHU semblent donc être un enjeux environnemental majeur pour l'archipel de la Guadeloupe. Dans une équipe d'une dizaine de personne à petit bourg en Guadeloupe, vous aurez pour mission de faire une mise à jour de l'inventaire des sites de stockage de VHU afin de choisir, en concertation avec l'équipe projet, les sites de dépôts qui feront l'objet de caractérisation environnementale.
- Vous accompagnez également les sous-traitants dans la mise en oeuvre de leur politique sécurité. - Vous êtes responsable de votre client (pour les délais et la qualité), mais aussi des essais techniques. - Vous êtes le garant de la qualité et de la sécurité des travaux. - Vous faites remonter les sujets contractuels (les délais, etc. ) et réalisez le reporting de chantier. Et si c'était vous? De formation Bac+4/+5 de type Ecole d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Sites et Sols Pollués, Environnement ou géotechnique, ou d'une formation de conducteur de travaux, vous aimez le terrain et la vie de chantier. Motivé(e) et rigoureux, vous êtes à la recherche d'un stage en conduite de travaux, et souhaitez travailler sur des opérations de dépollution. Stage en environnement, site et sols pollués H/F | Objectif Apprenti’Stage. Vous aimez le terrain, l'univers de l'environnement et les challenges. Postulez et rejoignez Brézillon! Détails Temps de travail Temps plein Et en complément, vous bénéficierez d': Une intégration sur-mesure Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours Une politique mobilité attractive Une rémunération dynamique Une épargne salariale Groupe Des dispositifs complémentaires: Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc Ces éléments s'appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
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- Vous participez à la préparation des points, du suivi budgétaire. - Vous managez et coordonnez les intervenants: vous consultez et désignez les fournisseurs et les sous-traitants, dont vous analysez les offres. - Vous accompagnez également les sous-traitants dans la mise en oeuvre de leur politique sécurité. - Vous êtes responsable de votre client (pour les délais et la qualité), mais aussi des essais techniques. - Vous êtes le garant de la qualité et de la sécurité des travaux. - Vous faites remonter les sujets contractuels (les délais, etc. ) et réalisez le reporting de chantier. Profil De formation Bac+4/+5 de type Ecole d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Sites et Sols Pollués, Environnement ou géotechnique, ou d'une formation de conducteur de travaux, vous aimez le terrain et la vie de chantier. Stage ingénieur sites et sols pollués sur. Motivé(e) et rigoureux, vous êtes à la recherche d'un stage en conduite de travaux, et souhaitez travailler sur des opérations de dépollution. Vous aimez le terrain, l'univers de l'environnement et les challenges.
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Niveau de qualification requis Bac + 3 Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes. En sa qualité d'hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6. I. Offres d'emploi : stage sites et sols pollues | Optioncarriere. 2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l'économie numérique. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres. Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler en cliquant sur ce lien.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche. Habilitation consultants formateurs Formation - Améliorer ses relations de travail avec l'analyse transactionnelle Forfait Intra Le forfait Intra comprend: cette formation dans vos locaux pour un groupe de 12 personnes maximum, l'ensemble des activités pédagogiques prévues dans la notice et la documentation numérique associée, l'évaluation et l'émargement Cegos dématérialisés Il ne comprend pas les frais de déplacement et d'hébergement du formateur. Recevoir le programme par email Envoyer le programme à un collaborateur Preis Es entstehen keine zusätzlichen Liefer- & Versandkosten
Le nombre de participants par cycle est volontairement limité à 12 personnes. Les inscriptions sont prises en compte dans l'ordre d'arrivée et sous réserve que le dossier soit complet Particulier / Indépendant: 1 500 € Net* Entreprise: 2 150 € HT Cette formation certifie au 101 *L'IFOD n'est pas assujetti à la TVA Diplômée de l'ESCP, licenciée en psychologie et d'un DESU de psychanalyse du travail, elle est Coach exécutif et superviseure. Formation Améliorer ses relations par l'analyse transactionnelle. Consultante en Analyse Transactionnelle Tensionnelle et certifiée au diagnostic de leadership LEA. Il est certifié en Analyse Transactionnelle, membre de l'IFAT (Institut Français d'Analyse Transactionnel) et de l'EATA (European Association for Transactional Analysis), certifié Creative Problem Solving (CPS), Team Management System (TMS) et facilitateur de groupes de codéveloppement (IFOD).
Il propose aussi différentes formules d'accompagnement de développement de l'IE afin d'accroître le niveau de réalisation individuelle et collective, de satisfaction et de bien-être. Cycle de 2 journées de formation présentielles animées par un expert certifié, complétées d'une journée en e-learning (articles, vidéos, documents de référence, tests). La formation comptabilise 21 heures (14 heures de présentiel et 7 heures de distanciel). Formation analyse transactionnelle la. La formation a lieu pendant le temps de travail. Votre formation se déroulera comme suit: – 1er jour de formation: début de journée 9h30 / fin de journée 17h30 – 2ème jour: début de journée 9h00 / fin de journée 17h00 Pause déjeuner de 1h. Vous aurez accès à notre plateforme en ligne pour réaliser votre 1er travail préparatoire et recevrez votre convocation, 2 semaines avant le début de votre 1er jour de formation. Modalités d'inscription: Chaque inscription est précédée d'un entretien préalable afin de valider votre inscription à la formation, dans les 8 jours suivants la demande d'inscription.
Pour les personnes ayant suivi le cours 102 dans une autre école, un entretien individuel gratuit est requis avec Catherine Pilet (prendre rendez-vous au 0477/30 77 76)
La note minimum pour réussir l'examen est de 65 (soixante-cinq). La correction se fait par un instructeur 101 habilité. Le 101 écrit réussi est confirmé par une attestation, établie par le formateur qui en a assuré la correction.. Souvent appelées 202, les formations avancées ne sont pas standardisées. IFAT - Institut Français d'Analyse Transactionnelle. Chaque formateur peut proposer des formules avancées selon les besoins de ses clients. Il s'agit d'approfondir les concepts vus dans le 101 et d'en découvrir d'autres. Toutes ces formations doivent être dispensées par des formateurs agréés par l'EATA. Retrouvez-les dans l' annuaire.
Travailler en groupe de manière efficace. Mise en situation Autodiagnostic des positions de vie. 6 - Mettre en œuvre une dynamique du succès dans ses relations: "le contrat" Se fixer des objectifs réalistes et acceptables dans son environnement professionnel. Mise en situation Bilan individuel et élaboration de la stratégie d'objectif par chacun. Après - Mise en œuvre en situation de travail Un programme de renforcement: "Donner un feedback positif et constructif". Formation analyse transactionnelle des. Un module d'entraînement: "Donner un feedback positif et constructif". Objectifs Les objectifs de la formation Mieux décoder les relations interpersonnelles. Construire des relations dynamiques, efficaces et positives avec les autres. Améliorer les relations difficiles. Evaluation Evaluation Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. Points forts Les points forts de la formation Activités individuelles et personnalisables avec: la Smartpocket sur smartphone; le module d'entraînement "Donner un feedback positif et constructif".