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Coordonnées Comité D'Entreprise Onet Service Le Larry 03400 Toulon sur allier Activité: Tel: Les informations de Comité D'Entreprise Onet Service dans la ville de Toulon sur allier n'ont pas encore été complétés **. Si vous connaissez les heures d'ouverture et de fermeture du lieu: Modifier les heures d'ouverture Supprimer (je suis le propriétaire) Horaires ** Lundi 9h00 - 12h30 et 14h00-18h00 Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi 09h00 – 12h30 et 14h00 - 18h00 Précision Renseignés par un internaute ** Ceci est un site collaboratif. Nous ne pouvons donc pas garantir l'exactitude des informations remplies par les internautes.

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Infos complètes sur Comite D Entreprise Onet à Chambray-lès-tours, addresse, téléphone ou fax, email, adresse du site et heures d'ouverture Associations à Chambray-lès-tours Addresse: 10 Rue Pasteur, Chambray-lès-tours, Centre 37550 Téléphone: 02 47 27 79 81 Modifier lundi: 8:00-18:00 mardi: 10:00-17:00 mercredi: 9:00-17:00 jeudi: 8:00-16:00 vendredi: 8:00-17:00 samedi: - dimanche: - Nous ne sommes pas sûrs des heures d'ouverture! Modifier Vous pouvez appeler l'entreprise Comite D Entreprise Onet 02 47 27 79 81. Pour envoyer une lettre, utilisez l'adresse 10 Rue Pasteur, Saint-avertin, CENTRE 37550. L'entreprise Comite D Entreprise Onet est décrite dans notre catalogue à la catégorie Associations à Saint-avertin Modifier Entr Aide Ouvriere Ateliers 1. 509 km 38 Rue Augustin Fresnel, Chambray-lès-tours, Centre, 37170 02 47 27 62 51 Cdes 1. 582 km 3 Rue Du Pont De L Arche, Chambray-lès-tours, Centre, 37550 02 47 74 44 80 Association Claparede 1. 456 km 56 Avenue Du General De Gaulle, Chambray-lès-tours, Centre, 37550 02 47 27 24 68 Jclt Assoc 1.

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La démarche « Un présent pour le futur », dont je préside le comité de pilotage, me tient particulièrement à cœur. Elle apporte des réponses aux défis de notre développement: continuer à grandir harmonieusement, en mettant en œuvre notre démarche de développement responsable, pour anticiper et agir sur l'ensemble de nos impacts sur les Hommes, la Société et la nature. Notre projet est d'être une entreprise à impact » Elisabeth Coquet-Reinier PRÉSIDENTE DE HOLDING REINIER PRÉSIDENTE DU CONSEIL DE SURVEILLANCE ONET SA PRÉSIDENTE DU COMITE DE DÉVELOPPEMENT RESPONSABLE Notre stratégie de développement répond aux ambitions du Groupe: celui d'assurer la pérennité d'Onet avec un développement constant du chiffre d'affaires et de la rentabilité nécessaire à de nouveaux investissements tout en développant un modèle plus vertueux pour tous, l'entreprise à impact. Dans une société en mutation constante, il est essentiel d'avoir des repères stables sur lesquels s'appuyer. Notre Groupe est issu de l'histoire d'une famille et puise ses racines dans le territoire marseillais.

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Bienvenue sur le site du comité social et économique Onet Angoulême Le CSE possède des attributions sur le plan économiques et social de l'entreprise, il a un rôle de consultant (information et avis) auprès de l'employeur, mais ce dernier n'est pas obligé de suivre ses conseils. Outre ses missions d'ordre économique, le CSE possède également un certain nombre d'attribution en matière sociale et culturelle. Ces activités bénéficient aux salariés et à leur famille (Billetterie, évènements familiaux, offres diverses…). Le financement des activités sociales et culturelles est assuré par le versement d'une contribution patronale. Ce contenu n'est accessible qu'aux membres du site. Si vous êtes inscrit, veuillez vous connecter. Les nouveaux utilisateurs peuvent s'inscrire ci-dessous.

ARTICLE 4 – RENOUVELLEMENT ET DETERMINATION DES COMITES SOCIAUX ET ECONOMIQUE POUVANT DESIGNER UN MEMBRE AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL Une réunion sera organisée tous les 4 ans entre la direction et les délégués syndicaux centraux avant le renouvellement du C. S. E. C. afin de définir et d'arrêter la composition définitive des établissements représentés au C. Au cours de cette réunion, l'entreprise fournira aux délégués syndicaux centraux le classement des établissements sur la base des effectifs proratisés conformément aux dispositions de l'accord de branche sur le travail à temps partiel en date du 17 octobre 1997. ARTICLE 5 – MODALITES DE DESIGNATION DE LA DELEGATION DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL Il est rappelé que, conformément aux dispositions légales en vigueur, les modalités de désignation de la délégation du Comité Social et Economique Central de l'entreprise sont les suivantes: 5. 1 Electeurs Pour l'élection des membres de la délégation du Comité Social et Economique Central de l'entreprise, seuls les membres titulaires des Comités Sociaux et Economique des établissements participent au vote.