Vous êtes enseignant et vous n'avez aucune idée sur les mutuelles qui existent? Alors, voici les options possibles qui pourraient vous intéresser: La MAGE; La MAIF; Le CME. La mutuelle autonome générale de l'éducation, la mutuelle d'assurance des instituteurs de France ou le crédit mutuel enseignant, ce sont les choix possibles en termes de mutuelle santé visant à prendre en charge les besoins des enseignants en particulier. Enseignants : quel intérêt de choisir la MGEN pour votre mutuelle ?. Cependant, la meilleure mutuelle santé pour un enseignant va dépendre des critères que ce dernier prend en compte. Par exemple, un enseignant qui ne souhaite pas que les cotisations soient dépendantes de son niveau de salaire ne va pas choisir la MGEN! Le choix va donc être basé sur certaines propriétés et garanties que l'enseignant concerné va rechercher dans la mutuelle santé.
Ensuite, il ne vous reste plus qu'à trouver une complémentaire santé qui répond à vos besoins et s'adapte à vos dépenses. Remboursement des dépassements d'honoraires, des médecines douces, de la chambre particulière, etc., choisissez un contrat qui va réduire votre reste à charge. En utilisant un comparateur de mutuelle santé, vous êtes certain de trouver le meilleur rapport qualité/prix pour une protection optimale à moindre coût.
Vous pouvez ainsi librement choisir votre compagnie d'assurance et vous tourner vers des contrats plus attractifs. Voici un tableau récapitulatif des meilleures mutuelle santé pour la convention collective de l'enseignement privé hors contrat et leurs prix respectifs. Les accords de branche ne peuvent plus vous imposer votre assureur. Mutuelle enseignant de l'éducation nationale - Quel-Assureur.com. Vous pouvez donc demander plusieurs devis de mutuelle enseignement privé et choisir votre assureur santé en toute liberté! Qu'est-ce que la mutuelle enseignement privé? Depuis le 1er janvier 2016, les employeurs sont obligés de proposer une mutuelle d'entreprise à leurs salariés et d'en financer 50%. Toutefois, certaines conventions collectives imposent un taux de financement supérieur ainsi que des garanties minimales plus avantageuses. Ainsi, avant de souscrire une mutuelle d'entreprise vous devez impérativement vérifier s'il existe un accord de branche prévoyant des contrats spécifiques pour votre secteur d'activité. Le secteur de l'enseignement privé est concerné par un accord de branche.
Pour faire simple, et essayer d'être clair, la MGEN est un organisme qui offre une couverture sécurité sociale pour les personnels de l'enseignement public (elle est obligatoire) et propose une couverture mutualiste à ses adhérents (elle est facultative et susceptible d'être ouverte à d'autres personnels que ceux du public, mais à vérifier cependant). Pour ce qui est de ses avantages/inconvénients, tout dépend de ce que chacun cherche. Quelle mutuelle enseignant dans le secteur privé ou public ?. Ce qui est défendu par la MGNEN, c'est laprotection qu'elle offre aux agents en cas de maladie. Trois cas de figures peuvent se présenter, qui diffèrent pour les fonctionnaires de ce qui se pratique avec le secteur privé. 1) La maladie ordinaire. Dans ce cas, l'employeur (l'état/rectorat) prend en charge le traitement (brut): - pendant 3 mois, à 100% - puis pendant 9 mois à 50% et la MGEN ajoute un complément de 27% sur cette période. Total = 77% 2) Le congé Longue Maladie Dans ce cas, l'employeur prend en charge le traitement brut: - pendant 1 an, à 100% - puis pendant 2 ans, à 50% et la MGEN ajoute un complément de 27% sur cette période.
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⏱ L'essentiel en quelques mots En tant qu'enseignant, votre statut va, en premier lieu, définir le type de mutuelle vers lequel vous pouvez vous tourner. - le fonctionnaire de l'Éducation nationale intègre, pour la Sécurité sociale, le régime général de la MGEN. Il peut souscrire en complément une mutuelle santé auprès de cet acteur historique ou auprès d'autres organismes dédiés au corps enseignant (MAGE, MAIF, CME…). Il lui est également possible d'opter pour une mutuelle généraliste. Meilleure mutuelle enseignants du premier degré. - l'enseignant d'un établissement privé, lui, est obligatoirement couvert par la complémentaire santé de son employeur. Il peut cependant demander une dispense sur certains motifs. Une fois l'organisme défini pour votre cas, tâchez d'identifier vos besoins les plus courants: frais dentaires, optiques, consultations chez des spécialistes... Il convient également de comparer les garanties de base et optionnelles, les niveaux de remboursement ainsi que les services inclus dans le contrat auprès de plusieurs prestataires.