L'augmentation pour l'employeur Du point de vue de l'employeur, augmenter le salaire d'un collaborateur permet de sécuriser le poste, car un salarié qui s'en va à un cout pour l'entreprise (recrutement formation, etc) ou un salarié qui perd en motivation sera très certainement moins efficace. Alors pour étudier l'opportunité d'accepter la demande d'augmentation de son collaborateur, l'employeur prendra en considération sa performance globale, son potentiel à court et moyen terme, mais aussi le salaire moyen du marché et le respect de l'équité interne. Demander un augmentation par courrier Pour vous aider à formuler votre demande de revalorisation salariale, nous avons mis en ligne ces modèles de lettre pour demander une augmentation de salaire à votre employeur. Vous pourrez l'adapter en y indiquant vos réalisations (formation de jeunes, prise en charge de dossiers exceptionnels en heures supplémentaires, investissement personnel, etc. ). Plutôt que d'en faire la demande directement par lettre, vous pouvez aussi solliciter un entretien avec votre responsable de service par exemple en vous aidant de ces modèles pour préparer vos arguments.
Ce document vous permet de vérifier que toutes les périodes vous ouvrant des droits à la retraite ont été prises en compte et validées (activités professionnelles, périodes de chômage... ). Il peut être consulté directement en ligne après avoir ouvert un compte sur le site de l'assurance retraite. Régularisation Votre relevé de carrière n'est pas infaillible: il peut comporter des erreurs ou des omissions. Données qu'un ancien employeur n'aurait jamais envoyées, informations mal retranscrites, «bug» informatique... en pratique, de nombreuses raisons peuvent expliquer ces anomalies. Si vous constatez des erreurs sur votre relevé de carrière, vous devrez fournir des justificatifs pour appuyer votre demande de rectification. Attention: cette procédure de correction pouvant prendre du temps, mieux vaut anticiper ces démarches suffisamment à l'avance si la date de votre départ en retraite approche. Bulletins de salaire Les bulletins de salaire permettent de prouver vos périodes d'activité salariée.
Modèles de lettres pour « regularisation de carriere »: 7 résultats Tarif 2 € Tarif 3 € Dossier - Procédure de régularisation de retraite Dossier présentant la procédure pour valider ou récupérer les trimestres manquant à une carrière lorsque certaines périodes ont été oubliées par les caisses de retraites ou que des cotisations n'ont pas été versées par un employeur. Les moyens pour faire rectifier un relevé de carrière incomplet sont présentés de façon pratique et schématique. Tarif Gratuite Tarif 3 €
Comment demander une augmentation de salaire? Employé depuis plusieurs années dans l'entreprise, vous pensez mériter une revalorisation salariale et vous vous demandez: quels arguments avancés pour bien négocier une augmentation de salaire? Il n'y a pas de recette magique pour l'obtenir, dans les faits cela dépendra de beaucoup de choses comme de la santé financière de l'entreprise, de vos performances personnelles, des dispositions conventionnelles qui s'appliquent ou encore des dernières négociations syndicales par exemple. Le moment pour demander une augmentation est donc important, il faut bien choisir son timing. Cela peut-être à l'occasion d'un changement de poste ou de qualification, lors de l'entretien d'évaluation annuel ou à la suite de la concrétisation d'un projet important. Certains peuvent aussi choisir de le faire par courrier, notamment lorsque la demande d'augmentation est née d'un différend (inégalité, mauvaise application d'une convention collective, oublie d'une prime, etc.
[Nom et prénom] [Adresse] Dossier numéro [n° du dossier ouvert à Pôle emploi au nom du chômeur décédé] [Coordonnées de l'antenne Pôle emploi] [Date] Objet: Décès de [indiquer le nom du défunt] Madame, Monsieur, Mon conjoint [nom du défunt], qui était inscrit en tant que demandeur d'emploi auprès de vos services est décédé le [date du décès]. En conséquence, je vous serais reconnaissant de bien vouloir m'adresser, dans les meilleurs délais, un état indiquant le montant des sommes qui devaient être versées à [nom du défunt] le jour de son décès et qui n'ont pas encore été payées. Ces sommes doivent être versées à Maître [coordonnées du notaire chargé de liquider la succession], chargé de la succession. D'autre part, je souhaite connaître le montant exact du capital qui nous revient du fait du décès de mon conjoint. Je vous adresse ci-joint une copie de son acte de décès. En vous remerciant à l'avance, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. [Signature]
Autres justificatifs Des périodes où vous n'avez pas été salarié peuvent compter pour votre retraite. Vous devrez également les prouver si celles-ci n'ont pas été prises en compte. Vous devrez par exemple fournir à votre caisse: une attestation de Pôle emploi pour les périodes de chômage; un état signalétique des services prouvant que vous avez bien accompli le service militaire; une attestation de paiement d'une pension d'invalidité; etc.
Publié le 09/03/2017 à 15:06, Mis à jour le 20/05/2017 à 18:35 Il est important de reconstituer votre carrière lorsque vous approchez de la retraite. Voici comment procéder. Définition Pour un futur retraité, la reconstitution de carrière consiste à dresser le récapitulatif de toutes les périodes de sa vie professionnelle comptant pour sa retraite. Elle lui permet de s'assurer que sa caisse de retraite n'a pas fait d'erreur ou d'oubli au regard des informations dont elle dispose sur les périodes de cotisations de l'assuré. En cas d'anomalie, l'assuré doit demander une régularisation avant que la retraite ne soit demandée et liquidée. Relevés et récapitulatif Pour reconstituer votre carrière, vous devez d'abord consulter les informations dont dispose votre caisse de retraite. L'assurance retraite doit vous remettre certains documents récapitulant l'ensemble de votre carrière. Pour consulter les données prises en compte par l'assurance retraite, vous devez consulter votre relevé de carrière.