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Plus grave la population active est très insuffisamment qualifiée. Notre source indique que 41% des actifs n'ont jamais été à l'école, et parmi les 49% ayant été à l'école, 45% n'ont été qu'à l'école primaire, 43% dans l'enseignement secondaire et moins de 1% dans l'enseignement supérieur. Au Cameroun, il vaut mieux être chômeur au village. En tout cas, selon les statistiques, le taux de chômage en milieu rural semble être de faible niveau car il se situe en dessous de 5%. Cameroon-Info.Net:: Cameroun - Emploi: Le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle et la société Sud Cameroun Hévéa s’engagent à créer 13 000 emplois au Cameroun. « Cette situation s'explique par le fait de l'auto emploi agricole et des travailleurs familiaux, avance le ministère de l'emploi. Cependant, de même que pour le secteur informel urbain, le travail rural est caractérisé par un sous-emploi endémique avec la prédominance d'activités à faible productivité, des rémunérations modestes et précaires, le manque de protection sociale, et une faible intégration dans l'économie informelle ». Pour y remédier, le gouvernement doit porter la croissance à 5, 5% en moyenne annuelle dans la période 2010-2020; ramener le sous-emploi de 75, 8% à moins de 50% en 2020 avec la création de dizaines de milliers d'emplois formels par an dans les dix prochaines années; et ramener le taux de pauvreté monétaire de 39, 9% en 2007 à 28, 7% en 2020.
b) En matière de développement rural: – de la promotion du développement communautaire; – de l'encadrement des paysans; – de la participation à la planification et du suivi de la réalisation des programmes d'amélioration du cadre de vie en milieu rural, en liaison avec les Ministères compétents.
Le ministre camerounais de l'Emploi et de la Formation professionnelle, Zacharie Perevet (photo), vient de publier deux listes d'entreprises de placements de travailleurs exerçant dans l'illégalité dans le pays. La première liste est constituée de 44 entreprises non détentrices d'agréments valides ou suspendues d'activités. Ministère de l emploi cameron diaz. Aussi, les responsables des entreprises utilisatrices de la main d'œuvre mise à disposition par ces structures sont-elles invitées à cesser toute relation de travail avec ces sociétés de placement hors-la loi. La seconde liste, qui comporte 14 entreprises et cabinets de placements des travailleurs, est celle des entités nouvellement suspendues pour exercice illégale de l'activité de placement des travailleurs auprès des entreprises camerounaises. Aux deux catégories d'entreprises sus-mentionnées, le Ministre Perevet promet des sanctions «plus sévères» prévues par la réglementation en vigueur, en cas de non-respect de leur suspension ou de leur non mise en conformité avec la réglementation régissant leurs activités au Cameroun.
Accueil » Concours » Recrutement fonction publique cameroun 2022-2023 Concours fonction publique MINFOPRA par · Publié · Mis à jour Recrutement fonction publique cameroun 2022-2023 MINFOPRA. Recrutement fonction publique cameroun 2022-2023 MINFOPRA Concours fonction publique 2022 cameroun. Le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative a signé le 11 Juin 2021 des arrêtés portant ouverture des concours directs pour la session 2021 dans les corps suivants: L'accès à la fonction publique est ouvert, sans discrimination aucune, à toutes personnes de nationalité camerounaise remplissant les conditions prévues à l'article 13 ci-dessous, sous réserve des sujétions propres à chaque corps. (2) (nouveau). Portail Web du MINSANTE. Arretes portant ouverture des concours directs 2022, Concours fonction publique 2022 au cameroun MINFOPRA. FAQs – Recrutement fonction publique cameroun 2022-2023 MINFOPRA. Comment devenir fonctionnaire au Cameroun? L'accès à la fonction publique est ouvert, sans discrimination aucune, à toutes personnes de nationalité camerounaise remplissant les conditions prévues à l'article 13 ci-dessous, sous réserve des sujétions propres à chaque corps.
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