Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH. Durant le confinement, la plupart des restaurants sont fermés, et les salariés bénéficiant de titres restaurant continuent de les percevoir. Le salarié peut-il décider de les refuser? Un tel refus n'est pas prévu par les textes. Toutefois, les titres restaurant sont cofinancés par les salariés, donc on ne peut pas leur imposer ce moyen de paiement. Et, comme les titres restaurant sont un avantage consenti au salarié et non une obligation de l'employeur, ce dernier n'est pas tenu de compenser la non-attribution. Moodle de lettre de refus des titres restaurant saint. Qu'en est-il du principe d'égalité de traitement avec les travailleurs qui continueraient à bénéficier de ces titres? S'agissant des titres restaurant, l'employeur a l'obligation de prouver qu'il a bien respecté l'égalité de traitement, en les proposant à tous les salariés. Il est donc recommandé de demander au salarié qui souhaite refuser les titres restaurant de le mentionner par écrit.
Enfin, le ministère souhaite que les titres restaurant périmés soient attribués à un fond de soutien pour les restaurateurs. Gestion du personnel La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH: - Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important); - La gestion administrative du personnel; - La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux; - Les relations sociales. Découvrir tous les contenus liés