L'IFROSS quésaco? L'IFROSS est un institut de formation, de recherche et d'intervention, spécialisé dans les domaines du médico-social et de la santé. L'IFROSS propose 9 diplômes, compte une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine d'enseignants-chercheurs universitaires permanents épaulés par 200 professionnels et 300 élèves chaque année. Guide des maisons de retraite : Formation Master 2 Juriste Manager des Structures Sanitaires et Sociales. Il propose de la formation initiale pour les étudiants, de la formation continue pour des professionnels et 3 doctorats. Contact Directeur: Jean-Pierre CLAVERANNE IFROSS 18 rue Chevreul - 69007 LYON
Conçues pour accompagner les professionnels du secteur sanitaire et médico-social tout au long de leur carrière de manageur, les formations de l'IFROSS comportent à la fois des diplômes nationaux, reconnus à l'échelle européenne, et des diplômes d'université. Pour répondre aux besoins pédagogiques spécifiques des étudiants et des professionnels, ces formations sont ouvertes exclusivement en formation initiale ou en formation continue. Master Droit et management des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales (anciennement Master Juriste Manager des structures sanitaires et sociales) - Faculté de Droit - Université Jean Moulin Lyon 3. Les cours sont dispensés par une équipe pluridisciplinaire composée d'une quinzaine d'enseignants-chercheurs universitaires permanents, spécialistes en droit, gestion, sociologie, psychologie sociale et économie. Ils sont épaulés par plus de 200 intervenants professionnels de haut niveau, régulièrement évalués et sélectionnés. L'offre de formation s'articule autour de cinq diplômes d'université et de six spécialités de master professionnel. Des formations sur mesure peuvent également être organisées en inter ou intra-établissement.
Cette UE vise à approfondir les compétences clés spécifiques aux organisations sanitaires d'un directeur ou cadre supérieur concernant le management des collectifs de professionnels et la gestion stratégique des compétences: Encadrement normatif du travail en établissement de santé et organisation sociale et médico-sociale GPEC et performance sociale en organisation médico-sociale Audit interne de la performance financière des organisations sociales et médico-sociales 2 modules réalisés en janvier et février de l'année n+1 soit 48h de cours en présentiel. Cette UE vise à approfondir les compétences clés spécifiques aux organisations sociales et médico-sociales d'un directeur ou cadre supérieur concernant l'évaluation, le calcul de coûts d'activités et de projets et l'analyse de la performance financière au service du pilotage: Comptabilité et calculs de coûts des activités et projets de soins. Analyse de la performance financière et pilotage des organisations sanitaires. Manager en environnement incertain 2 modules réalisés en mars et mai de l'année n+1 soit 48h de cours en présentiel.