Bienvenue sur le site des avocates et avocats du Quartier des Libertés Notre cabinet est situé au cœur du Quartier des Libertés: à quelques pas de la Place de la Liberté, croisement de la rue de la Presse, de la rue de l'Enseignement, de la rue de l'Association et de la rue des Cultes. Ce quartier rappelle publiquement la place des droits fondamentaux dans notre espace commun. Avocats Bruxelles droit du travail, licenciement collectif | Maître Olivier Wéry Bruxelles, Forest, Uccle, Ixelles. Nous sommes avocates et avocats spécialisés en droit des étrangers, droit du logement, droit pénal, droit familial, droit social, droit international humanitaire, et dans la protection judiciaires de personnes vulnérables. D'une structure à taille humaine, nous proposons un service pluridisciplinaire couvrant l'ensemble des questions juridiques auxquelles sont confrontés les citoyens. La protection des droits fondamentaux et des libertés individuelles de tous nécessite un meilleur accès à la justice. C'est le projet de notre cabinet depuis sa fondation en 2006.
Nos avocats sont spécialisés en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. A ce titre, ils disposent des compétences nécessaires pour traiter des divers aspects liés aux relations individuelles et collectives du travail, tant du secteur privé que du secteur public, ainsi qu'aux aspects de sécurité sociale. Où trouver un avocat en droit du travail à Bruxelles?. CONTRAT DE TRAVAIL Embauche et négociation des conditions de travail, exécution du contrat, suspension du contrat, rupture du contrat (licenciement, démission), protection contre le licenciement, etc… FONCTION PUBLIQUE Nomination, suspension, promotion, sanctions disciplinaires, contentieux lié à la rémunération, transferts de personnel entre employeurs publics, etc... RELATIONS COLLECTIVES Fonctionnement des organes de concertation sociale (Conseil d'entreprise, C. P. T., délégation syndicale ou encore comités de négociation/concertation dans le secteur public), élections sociales, statut et protection des représentants du personnel, conflits collectifs (grève, lock out), conventions collectives, protocoles d'accord dans la fonction publique, etc… REORGANISATION D'ENTREPRISES Transfert d'entreprise, licenciement collectif, fermeture d'entreprise, entreprises en difficulté, etc... REMUNERATION Mise en place d'un package salarial, avantages en nature, pensions, stock options, rémunération des administrateurs (sociétés de management), etc...