30 Nov Itinéraire de formation au métier de secrétaire de mairie, le CDG 11 s'engage! Posté à 30 Nov 08:23h Dans Général, Newsletter, Non classé Une coopération réussie aux côtés du CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale), de la Région Occitanie, du Pôle Emploi, de Cap Emploi 11 et de la MLOA (Mission Locale Ouest Audois). Secrétaire de mairie: un métier en pleine évolution… Le secrétaire de mairie est un maillon indispensable à la vie communale. Très polyvalent, il occupe à la fois des fonctions administratives, techniques, juridiques auprès du Maire et des élus. Intermédiaire entre les élus et la population, il est souvent le premier interlocuteur des administrés. …aux qualités professionnelles spécifiques Eric MENASSI, Président de l'Association des Maires de l'Aude (AMA) parle du métier de Secrétaire de mairie comme « un métier à part, riche, prenant, qui permet de se sentir utile ». En effet, le secrétaire de mairie doit combiner le savoir-faire et le savoir-être.
En raison d'une vague importante de départs à la retraite, plus de 40% dans les 10 prochaines années, les profils de secrétaire de Mairie sont actuellement très recherchés en Eure-et-Loir. La formation « Secrétaire de Mairie - adjoint à un cadre en collectivité » permet de répondre aux difficultés de recrutement des collectivités sur les postes de secrétaire de Mairie en commune rurale. Elle offre aux bénéficiaires la possibilité d'acquérir les compétences et les connaissances de base nécessaires pour mener à bien les différentes missions dévolues aux secrétaires de mairie. Un passionnant métier en pleine évolution Appui administratif, technique et juridique auprès du Maire et des élus, le poste de secrétaire de Mairie offre des missions très polyvalentes dans de nombreux domaines tels que l'état civil, l'urbanisme, les finances, les ressources humaines… C'est également un emploi de contact, le/la secrétaire de Mairie étant l'interlocuteur privilégié des administrés. Pour plus de détails, consultez la fiche métier Déroulement de la formation Cette formation débute en février 2022 et dure 5 mois dont 6 semaines de stage pratique en collectivité, stages fournis par le Centre de gestion de la Fonction publique territoriale d'Eure-et-Loir.
Il est organisé, rigoureux, autonome, disponible, fait preuve de diplomatie et de discrétion. Il fait preuve d'écoute et de pédagogie pour accueillir et renseigner les usagers. En véritable collaborateur du Maire, il veille à l'organisation des Conseils municipaux et à l'exécution des décisions prises. Un profil très recherché…mais un manque de personnel important 62 départs à la retraite d'ici à 2025 dans 90 communes de l'Aude! Devant ce constat, il était primordial d'agir. Serge BRUNEL, Président du CDG 11, a souhaité mettre en place au plus vite une action de professionnalisation et de recrutement de secrétaires de mairie afin d'aider les employeurs publics audois. Du travail de terrain…au dispositif complet de formation Depuis plus de 6 mois, le CDG 11 a mené des opérations de sourcing qui s'inscrivent dans une intervention territorialisée et d'un partenariat avec le CNFPT et les acteurs locaux du Service Public de l'Emploi (Pôle Emploi, Cap Emploi 11 et la Mission locale). Une action avec les Universités de Toulouse, Montpellier et Perpignan a permis d'approcher les étudiants en Droit Public et Droit des Collectivités.
54. 08. 20. 80 () GRETA Berry - Lycée les Charmilles 1 rue Etienne de la Boétie 36000 CHATEAUROUX Descriptif de la formation 2022-2023