Pour chaque audit que vous réaliserez, vous rédigerez un rapport que vous présenterez également au directeur de l'établissement ainsi qu'à son équipe de direction, et où vous mettrez en lumière les points forts de l'organisation actuelle, les points faibles qui freinent celle-ci, ainsi que les préconisations possibles. Votre démarche devra être adaptée aux spécificités des établissements que vous allez auditer et devra être un levier qui permettra l'évolution de l'établissement dans son offre de service. Les conditions de travail: * Temps plein 39h; * Statut collectif attractif (CCN 66); * Participation à la mutuelle; * La rémunération est à définir selon l'ancienneté et l'expérience. Pour assurer vos missions, vous serez en relation avec les établissements du secteur Personnes Âgées et du secteur sanitaire de l'association. * Vous êtes titulaire d'une formation de Cadre de Santé; * Expérience significative de minimum 5 ans réussie; * Connaissance de l'environnement du secteur médico-social et de la santé mentale; * La maîtrise des outils bureautiques * La maîtrise des logiciels Net Soins et Hôpital manager serait appréciée.
MISSION PRINCIPALE: Le cadre de santé participe avec... FHF - Fédération Hospitalière de France 20k € a 25k €/an... et conseil dans le secteur de la santé. Aile Médicale est une filiale du...... équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité -...... dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux,... 22k € a 25. 2k €/an... Comptabilité, Paie. Un assistant Business Unit H/F situé(e) à Lille. Voici les...... des missions ponctuelles dans le cadre des démarches globales du service...... "bâtir" NOTRE monde de confiance, nous recrutons, en CDI un(e) Auditeur Santé secteur du Dispositif Médical (H/F-X) à Lille (59). Nous sommes un des...... fédère 95% des mutuelles santé en France. Impliquée...... santé et l'accès aux soins, elle intervient notamment....... C'est dans le cadre de son programme...... MEDICAL LILLE recherche un(e) AUXILIAIRE DE VIE Diplomé(e) pour effectuer des soins à domicile sur le secteur de Wambechies/Quesnoy pour la période du 09/05...... proximité de Lille, un Médecin de Soins Palliatifs - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI....... information des professionnels de santé exerçant dans l'...
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Vous êtes également en relation avec les instituts de formation dont vous accueillez les étudiants et avec les partenaires extérieurs du GH. Il s'agit d'un poste de jour, comprenant des déplacements sur le site du GH et en dehors. CDI Temps plein, statut cadre (Période d'essai de 4 mois non renouvelable). VOS MISSIONS: Vous encadrez et animez le personnel non médical de la pharmacie. Impliqué (e) dans la gestion de projets et une démarche continue d'amélioration de la qualité, vous êtes garant d'une organisation du travail adaptée et de la continuité des soins. En concertation étroite avec le pharmacien chef de service, vous êtes tenu au secret professionnel et vous participez aux actions de formation et d'évaluation. Vous gérez le personnel, le matériel et les consommables et les locaux et vous êtes garant de la qualité des relations avec l'ensemble de vos interlocuteurs. LES PLUS DU POSTE - Poste sans astreinte mais possibilité de prendre un tour le samedi matin en cas d'absence de préparateur (rare) - Rémunération entre 35 et 46 K€ bruts annuels en fonction de l'expérience.
- Connaissance juridique et administrative dans le champ de la protection de l'enfance. - Capacité à accompagner les équipes pluridisciplinaires associant les métiers du médico- social. - Capacités à travailler en réseau et d'associer dans sa pratique des professionnels issus d'autres établissements (éducation nationale, structure médico-sociale, justice). - Management Clinique dans le champ de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. - Accompagnement et développement de projets. 1. Organisation des Soins - Développer un accueil de qualité des usagers et de leur famille avec une attention privilégiée à leur information et à leur accompagnement. - Organiser les soins en regard des ressources humaines disponibles. - Mise en œuvre, contrôle et réajustement de l'organisation des activités dans un souci permanent d'optimiser la qualité et la sécurité des soins en veillant à la traçabilité des activités cliniques dans le DPI (Dossier Patient Informatisé). - Collaboration et communication avec le médecin responsable des unités de soins et d'hébergement.