Si vous savez dans quelle entreprise la personne souhaite candidater, mentionnez-la. Dans un second paragraphe, évoquez brièvement le contexte ou la relation de travail que vous avez eu avec la personne, et présentez-la. Vous pouvez par exemple indiquer combien de temps vous avez travaillé avec elle, ou évoquer un ou plusieurs projets menés ou réalisés ensemble. Expliquez ensuite pourquoi vous pouvez objectivement recommander la personne, en tenant compte de son objectif de carrière ou des prérequis de la candidature que votre lettre de recommandation doit appuyer. Mettez en avant ses compétences professionnelles, ainsi que ses qualités professionnelles. Formulaire de demande de références - Modèles & Exemples PDF | Biztree.com. N'hésitez pas à donner un exemple concret pour illustrer vos propos. Ajoutez une ou deux phrases plus personnelles, pour montrer ce que vous avez plus particulièrement apprécié auprès de cette personne. Il peut s'agir de soft skills non évoqués dans le paragraphe précédent, de qualités spécifiques, ou de traits de personnalité agréables.
Il s'agit d'expliquer en quoi vous êtes qualifié pour recommander cette personne, Les compétences professionnelles ainsi que les compétences spéciales de votre ex-salarié, Les compétences humaines et relationnelles de votre ex-salarié, notamment dans le cadre de son travail en équipe, En conclusion, vous pouvez indiquer que vous « recommandez hautement et sans aucune réserve » votre ex-salarié pour toute fonction telle qu'occupée au sein de votre entreprise, Indiquez vos coordonnées (téléphonique et mail) afin d'être recontacté pour un contrôle de référence. D'une façon générale, une lettre de recommandation ne comporte pas le nom de l'entreprise destinataire, sauf si votre salarié vous l'indique expressément. Nous vous proposons d'utiliser l'expression « à qui de droit » dans la zone réservée habituellement au destinataire. Modele de lettre demande de referencement toulouse. Les services de ressources humaines contactent régulièrement les entreprises pour un contrôle de référence. Cela fait partie intégrante d'un processus de sécurisation du recrutement.
Il faudra savoir exactement la relation de travail qui vous unis: combien de temps vous avez travaillé ensemble notamment, vous pouvez aussi développer les projets sur lesquels vous avez pu collaborer. Une lettre de référence pour un employé met généralement en avant les qualités de celui qui la demande. Modele de lettre demande de référencement http. Voici les cas de figure les plus récurrents où il est possible de demander une lettre de référence: Lettre de référence pour emploi La lettre de référence professionnelle est importante car elle va aiguiller le nouvel employeur sur la personne qu'elle souhaiterait embaucher. L'exemple de lettre de référence pour un emploi ci-dessous est idéal pour se faire recommander auprès d'un employeur. Lettre de référence étudiant La lettre de référence pour étudiant va permettre à celui-ci d'être recommandé par un professeur pour intégrer une école ou pour pouvoir intégrer une bourse, d'où l'importance de bien choisir la personne à qui l'étudiant demande de rédiger une lettre de référence. Lettre de référence locataire Un locataire peut aussi demander une lettre de référence à ses anciens propriétaires pour prouver qu'il est soigneux, qu'il paye ses loyers à temps etc.