Pourtant, l'industrie du développement personnel investit de plus en plus le secteur événementiel pour réunir les foules, notamment à travers les séminaires, les conférences et les salons. D'abord très en vogue aux Etats-Unis vers les années 90, le phénomène événementiel du développement personnel a pris de l'ampleur, jusqu'à être adopté en Europe avec près d'une vingtaine de manifestations qui remplissent les grandes salles de France chaque année. Les ateliers et les stages se poursuivent par ailleurs derrière les coulisses pour des formations personnalisées où les clients seront directement coachés par les guides en fonction de chaque profil. L'émergence partisane de la psychologie positive L'idée que le bonheur serait commandable par la volonté, auparavant suspecte, est maintenant au centre de la psychologie positive, fondée par Martin Seligman à la fin des années 1990 et qui s'est propagée à force de conférences et de lobbying au sein de l'American Psychological Association. Cette idée, applicable par le coaching, a été intégrée au champ de la psychologie positive pour créer une base solide: en raison de son aspect scientifique, la psychologie positive lui apporte une légitimité théorique.
Elle permet de donner aux participants l'envie de reprendre le pouvoir sur sa vie et passer à l'action. Dans l'absolu, il n'y a pas formellement de conférence type suivant un planning prédéfini, avec un speech écrit. Elle est originale et sur mesure, pouvant répondre aux enjeux et aux attentes des éventuels participants. Pour apporter une véritable valeur ajoutée, elle doit contenir des apports concrets, qui mettent les participants dans l'action. Il est donc important de connaître ses participants, à partir notamment du lieu où la conférence sera réalisée. A la manière anglo-saxonne, elle est construite à la manière des prêches paroissiaux conjuguant chaleur et convivialité. En Europe, elle est moins mystique pour être plus axées vers le social et les considérations psychologiques. Un tel atelier développement personnel dure en moyenne une heure et demie, avec 30 minutes de questions. Il est important d'avoir à disposition une salle aérée et lumineuse, et contenir une scène permettant de voir le coach de développement personnel.
Tout d'abord, par le biais d'une conférence, nous avons un effet de levier quant à la transmission d'information et de connaissance. En effet, si un conférencier vous fait un discours en aparté, vous pourrez apprendre de cette personne. Cependant, l'audience reste limitée. En revanche, si vous faîtes intervenir ce conférencier devant une salle remplie, des dizaines, voir des centaines de personnes peuvent recevoir l'information. De plus, aujourd'hui, il est possible d'enregistrer la conférence et de la rediffuser par la suite. Il est également possible d'organiser des visioconférences et le nombre de participants peut ainsi être très important sans avoir à débourser beaucoup de moyens. En plus de cela, les conférences sont souvent ludiques, agréables et plaisantes pour le public. Dans quel cadre organiser une conférence de développement personnel? Il y a pleins d'occasions dans lesquelles il est pertinent d'organiser une conférence de développement personnel. De plus, ces conférences s'adressent à tous, contrairement à des conférences plus techniques.
Très en vogue en ce moment, plusieurs sont ceux qui proposent des conférences sur le développement personnel. Ils sont menés par des coaches qui ont suivi des formations leur permettant de partager les méthodes pour s'épanouir. Il est facile de se laisser tenter dans de tels tapages médiatiques en espérant un niveau de visibilité plus élevé. Qui ne souhaiterait pas se débarrasser d'un passé encombrant et pouvoir se tourner vers l'avenir? Malheureusement, certaines conférences ne remplissent pas toujours les promesses qu'elles promeuvent, avec une prestation creuse et inefficace. Comment alors distinguer celles qui méritent d'y perdre son temps, de celles qu'il est préférable d'abandonner? Qu'est-ce que le développement personnel? Une formation en développement personnel rassemble et exploite différentes pratiques qui appartiennent à différents courants de pensée. Cela a pour objectif d'améliorer la connaissance de soi pour tous, et d'en faciliter l'exploitation des capacités. Quand on se connaît mieux, il est plus facile de valoriser les talents et les potentiels dont on dispose.
Ainsi, leur offrir des conférences en développement personnel est très utile pour le vie tout entière. De plus, les recruteurs et les managers favorisent davantage l'attitude que les aptitudes d'une personne. Pour finir, les étudiants et les jeunes adultes, sont de plus en plus attirés et intéressés par ces thématiques dans un monde souvent trop individualiste et matérialiste. Autres contextes pour une conférence de développement personnel Enfin, il est possible d'organiser une conférence de développement personnel dans d'autres contextes, plus informels. Il peut s'agir d'évènements privés, ou encore dans des stages de formations et retraites bien-être, ou bien même dans des centres sociaux. Les possibilités sont quasi-infinis! Apprendre, partager, transmettre, échanger, sont possibles grâce aux conférences. La visioconférence, ce nouvel outil révolutionnaire A l'ère de l'information et des télécommunications, nos habitudes changent et évoluent. Par ailleurs, suite à la crise du Covid-19 qui a frappé le monde entier, les échanges à distances sont en vogue.
À propos de ce groupe Bonjour, Ce groupe Meet Up porte sur le développement personnel: l'estime et la confiance en soi, la loi de l'attraction, la spiritualité, le bien être et la communication tant professionnel que personnel. Avec des outils tels que le coaching, le yoga, la méditation, le théâtre d'improvisation et l'hypnothérapie nous étudierons le développement personnel dans la connaissance de soi et nos relations avec l'autre (l'inconnu en général). Ce groupe a pour objectif d'améliorer et d'échanger sur l'aspect social et relationnel et sur le travail sur soi qu'il implique. Événements passés (50)