Système de management intégré Les entreprises mettent de plus en plus en place des Systèmes de Management Intégrés en qualité, sécurité et environnement. Les enjeux sont: la Qualité, la Sécurité et la santé, et l' Environnement. L'approche qui sous-tend un système de management repose sur le concept de Planifier-Réaliser-Vérifier-Agir (Plan-Do-Check-Act, PDCA). Le modèle PDCA propose un processus itératif utilisé par les organismes pour assurer une amélioration continue. Il peut être brièvement décrit comme suit: Planifier: établir les objectifs et les processus nécessaires à l'obtention de résultats en accord avec la politique de l'organisme; Réaliser: mettre en œuvre les processus planifiés; Vérifier: surveiller et mesurer les processus par rapport à la politique, y compris les engagements, les objectifs les critères opérationnels, et rendre compte des résultats; Agir: mener des actions en vue d'une amélioration continue. Dans ce contexte, le Cabinet QHSE-Concept vous propose une formation modulaire pour intégrer une ou des nouvelle(s) norme(s) ou améliorer votre système de management actuel.
Formation Bac+3 QHSSE – Management intégré Licence professionnelle Qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement (QHSSE), anciennement Licence pro QSE, en alternance. La Licence Pro Management intégré Qualité Sécurité Environnement est un diplôme universitaire professionnalisant de niveau Bac + 3. Cette licence permet de travailler dans le domaine de la qualité, de la santé, de la sécurité et/ou de l'environnement, dans des organismes ou des entreprises de toutes tailles.
Nos formations sont réalisées dans votre entreprise et peuvent être adaptées dans leurs contenus et dans leurs durées à vos besoins. Pour en savoir plus: Les systèmes de management intégrés Pour toute demande de renseignement, n'hésitez pas à nous contacter!
Catégorie Management de l'organisation Type Support pédagogique Format de fichier Extension (format PowerPoint) Descriptif du document Le management intégré consiste à allier dans un même système: - la qualité - la santé et la sécurité au travail - la protection de l'environnement - et, s'il y a lieu, d'autres domaines tels que l'éthique, le développement durable, les ressources humaines, les aspects financiers … Ce document est un cours de formation sur le management intégré. Au sommaire: I – INTRODUCTION - Le management intégré, c'est quoi? - Quels sont les besoins et attentes? - Les objectifs du Chef d'entreprise II – LES ENJEUX D'UN SYSTÈME DE MANAGEMENT (SMI) - Quels sont les enjeux d'un Système de Management de la Qualité (SMQ)? - Quels sont les enjeux d'un Système de Management de la Sécurité (SMS)? - Quels sont les enjeux d'un Système de Management de l'Environnement (SME)? - Quels sont les enjeux communs? - Quels sont les enjeux d'un management global? III – DIFFÉRENCES ET ANALOGIES ENTRE LES DÉMARCHES - Les différences - Les analogies - Les raisons de l'intégration IV – VERS UN SYSTÈME DE MANAGEMENT INTÉGRÉ - Définitions - Les niveaux d'intégration - Les pré requis et les conditions de réussite - La cohérence des référentiels - Comment mettre en place un SMI?
Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel. Les points forts Animation par un consultant auditeur de certification sur les trois référentiels Formation pratique basée sur les documents d'un réel SMI Possibilité de travailler sur les documents des participants