Profil et compétences requises Vous préparez un Master sur 2 ans, avec une spécialité en Ressources Humaines. Vous recherchez à évoluer au plus près de projets de développement RH, au sein d'une structure bancaire. Vous êtes particulièrement rigoureux, organisé et faites preuve de méthode dans votre travail. Dôté d'un très bon sens du service et d'un excellent relationnel, vous recherchez également à travailler en transverse, et appréciez fortement le travail en équipe. Alternance RH - Ressources Humaines - Septembre 2019 - Groupe Pochet - Clichy - WIZBII. Vous êtes également force de proposition et savez prendre des initiatives. Maîtrise du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint). Informations complémentaires sur le poste Vous vous reconnaissez? Alors n'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous! Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Poste à pourvoir en Septembre 2022 (2 ans). Siège: Paris - 75 (siège) Banque En résumé... Paris - 75 Alternance Banque • Assurance • Finance Bac +2 Bac +3, Bac +4 Bac +5 Exp.

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4 Zakaria F. a posé une question dans les catégories Apprentissages à Linda D. Manager Recrutement Audit, KPMG F… " Bonjour, les recrutements sont toujours en cours pour les postes d'alternance sur paris pour septembre/octobre 2019? " à Linda D. Emplois : Septembre 2019 Étudiant, Paris (75) - 1 juin 2022 | Indeed.com. Manager Recrutement Audit, KPMG France Bonjour, étant étudiant en Master 1 à l'EM Normandie et dans ma quête de recherche pour l'alternance à l'entrée du Master 2 en septembre 2019, j'étais amené à passé un entretien avec Nicholas chargé de mission RH Paris pour le poste auditeur en alternance, par la suite il m'a envoyé un test que j'ai réalisé en ligne il y a plus d'un mois, et depuis je n'ai pas eu de retour. Je voudrai bien savoir si vous le permettez si je suis toujours en processus de recrutement, ou bien si une décision a été déjà prise par rapport au poste? Je vous remercie par avance. 02/04/2019 Manager Recrutement Audit, KPMG France Bonjour Zakaria, Tout d'abord merci de l'intérêt porté au Cabinet. Nicolas Thomas va revenir vers vous rapidement afin de vous tenir informé de la suite.

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Contribution au déploiement de notre plan de santé et sécurité sur l'établissement: Responsable de la mise à jour de la scorecard Santé & sécurité mensuelle Contribution à la mise à jour du DUER et animation des équipes pour le suivi des plans d'actions Recrutements des équipiers d'étages avec le responsable safety du batiment Gestion opérationnelle de la communication COVID pour DPP Participation aux évènements de sensibilisation en terme de gestion de projet. Alternance rh paris septembre 2010 qui me suit. Les + de cette alternance: La possibilité d'être responsabilisé. e sur des projets RH divers en lien avec des équipes différentes; Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours Votre rémunération dépendra de notre grille salariale alternant, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études About you Étudiant. e de niveau Bac+4/+5 avec une spécialisation en RH, vous recherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre 2022; Vous parlez couramment français et anglais (à l'écrit et à l'oral); Vous êtes à l'aise pour travailler sur différents sujets en même temps, vous faites preuve de rigueur et d'organisation; Vous êtes reconnu.

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About the job Cette alternance en chargé. e de projets RH pour Danone Place se déroulera au sein de notre siège social global à Paris Haussman. Elle est à pourvoir à partir de septembre 2022 et pour une durée de 12 mois. Contexte: Rejoingnez une équipe dynamique qui travaille en transversal sur différents projets stratégiques. Vous intégrerez l'équipe Engagement et Qualité de vie au travail, constituée de 2 personnes qui sauront vous accompagner tout le long de votre alternance pour vous partager tout ce qu'elles savent! Alternance rh paris septembre 2019 2020. Vous évolurez au sein d'une plus large équipe RH de 20 personnes.

e de niveau Bac+4/5 minimum avec une spécialisation en RH ou communication, vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2022 Vous parlez couramment anglais (aussi bien à l'écrit qu'à l'oral) Vous êtes, intéressé. e par les sujets C&B et vous souhaitez consolider vos connaissances dans ce domaine Vous avez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation, vous pouvez communiquer facilement avec différentes personnes Vous avez un bon esprit d'analyse Vous faites preuve de discrétion et vous savez travailler avec des sujets confidentiels Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Alternance rh paris septembre 2010 relatif. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

Vous y retrouverez un suivi managérial régulier dans un environnement aussi challengeant que bienveillant. Grandir by Danone, ce sont aussi des moments d'échange et de partage, des rencontres et des sessions découverte de nos métiers qui façonneront vos projets, sans oublier les sessions coaching organisées pour que vous deveniez acteur de votre développement. Grandir by Danone, c'est apprendre à mieux vous connaître pour construire votre propre parcours. Nous avons hâte de vous voir Grandir by Danone, candidatez et rejoignez l'aventure! Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance! Emplois : Alternance Septembre 2019, Gennevilliers (92) - 1 juin 2022 | Indeed.com. #LI-FR