Cela implique en particulier une réelle confiance en ses collaborateurs, mais aussi le renoncement à certains privilèges… Gouvernance partagée et intelligence collective Gouvernance partagée et association Une organisation à but non lucratif peut aussi s'appuyer sur la gouvernance partagée pour assurer efficacement ses missions. C'est le cas par exemple de l'association All4trees, qui s'engage dans la lutte contre la déforestation. Elle repose sur un cercle de pilotage, assimilable au conseil d'administration, et sur un cercle d'orientation. Ce dernier se compose d'élus de chacun des 6 collèges (fondateurs, porteurs de projet, citoyens, affiliés, partenaires, opérationnels). Co-valence - OUVERTURE DU MOOC COLIBRIS 2017 "LA GOUVERNANCE PARTAGEE – POSTURE, OUTILS ET PRATIQUES POUR REINVENTER NOTRE FAIRE ENSEMBLE". Gouvernance partagée, formation et MOOC Vous désirez en savoir plus sur la gouvernance partagée et sa mise en application? Depuis le printemps 2017, l'Université des Colibris et l'Université du Nous ont uni leurs forces pour proposer une formation en ligne accessible à tous: le MOOC « Gouvernance Partagée – Posture, Outils et Pratiques pour réinventer notre faire ensemble ».
- des webinaires thématiques d'1h tous les mois, pour approfondir des sujets en lien avec le faire ensemble, la gouvernance partagée et l'intelligence collective. L'apprentissage s'y fait de manière individuel et asynchrone, c'est-à-dire que chaque personne suit les contenus à son rythme et pose ses questions aux formateurs en commentaire de ces contenus. - un dispositif d'apprentissage pair à pair: - 5 séances de 2h, pour ancrer les apprentissages et les mettre en pratique lavec un groupe continu de 6 personnes - accompagnement: un kit pédagogique par séance, un référent pédagogique, 2 webinaires de suivis. Les outils pédagogiques proposés sont pour la plupart sous licence juridique Creative Commons BY-SA qui autorise juridiquement les stagiaires à ré-utiliser cette documentation. avec: 14 modules (20 heures au total) 1 webinaire de lancement (1, 5 heure) 5 webinaires thématiques animés par Hum! MOOC sur la gouvernance partagée - SNLV. de 1 heure chacun (5 heures au total) 5 rencontres autonomes de 2 heures chacune en groupes de pairs entre participant.
e) 5 - L'organisation vivante (La gestion par tensions, La distribution du pouvoir, La priorisation et synchronisation des actions) Prochaine Session de Septembre 2022 à Mars 2023 Dates du parcours #8 12 septembre 2022: ouverture Vous recevez un mail pour vous connecter à la plateforme numérique, les contenus sont accessibles 15 septembre 2022 - 17h à 18h30 1er webinaire d'ouverture 6 oct, 3 nov, 1er dec (2022), 1er fev et 2 mars(2023) de 13h à 14h 5 webinaires thématiques animés par Hum! Dates à définir avec votre groupe de pairs 5 séances de 2h de groupe de pairs autonome, définies en début de parcours 10 nov 2022 et 12 janv 2023 - 16h à 18h 2 webinaires de retour de pratiques des groupes de pairs animés par Hum! 31 mars 2023: Clôture Fermeture du parcours en ligne Un questionnaire est à compléter, La plateforme reste accessible jusqu'au 11 sept 2023 Informations pratiques Public Concerné Ce parcours s'adresse à tout individu, qui souhaite s'outiller pour les nouveaux modes de faire ensemble des organisations.
Séminaires Sens'art Plusieurs propositions pour explorer la posture de coopération via des pratiques sensorielles et artistiques. Séances individuelles ou en petit groupe, pour prendre du recul sur les mécanismes a l'œuvre, s'ajuster dans sa posture.
Voici des exemples d'organisation proposés par l'UdN: 1 rencontre d'1h par semaine, ce qui permet de faire 1 à 2 exercices de groupe par semaine. 1 rencontre par mois (avril, mai, juin) d'environ 2 à 3h, notamment pour pouvoir faire des exercices plus longs / plus complexes. 3 rencontres en soirée de 2h pleines d'ici juin 1/2 journée de rencontre en présentiel une fois par mois (avril, mai, juin) et 1h00 de vidéoconférence les autres semaines. Lancement du Mooc Gouvernance Partagée 2019 ! | Mouvement Colibris. Un groupe est en cours de constitution pour suivre ce MOOC collectivement et une première réunion est prévue jeudi 11 avril à 20h pour découvrir davantage de quoi il s'agit et définir comment organiser cette aventure collective. Si vous êtes intéressé. e, contactez Dominique Dupuis: