En adhérant à l'Association pour le développement des actifs numériques (Adan), les membres s'engagent à respecter les 7 Principes de la Charte de bonne conduite de l'Association. Tout manquement constaté peut conduire à la suspension, temporaire ou définitive, de l'adhésion du membre concerné, sur décision de la Directrice générale après consultation du Conseil d'Administration et sans remboursement de cotisation. Les membres contribuent aux efforts de l'Association dans la mesure de leur temps et de leurs ressources. Les membres adoptent un comportement respectueux et bienséant vis-à-vis de l'Adan, ses adhérents et ses interlocuteurs. Charte de bonne conduite - Mosaïc. Les membres garantissent la clarté et la véracité des informations les concernant qu'ils partagent avec l'Adan et ses adhérents. Les membres ne divulguent aucune information interne à l'Adan non autorisée auprès de tierces personnes à l'Association. Lorsqu'elles sont ré-utilisées, les ressources de l'Association doivent être sourcées comme telles. Les membres ne peuvent se prévaloir, auprès de tierces personnes, d'un autre statut que celui de membre ou adhérent de l'Adan.
Notamment, ils ne peuvent se présenter comme partenaire (commercial), représentant de l'Association ou membre de l'équipe. Ils ne peuvent non plus justifier leur conformité avec la réglementation leur étant applicable du seul fait d'être membre de l'Association. Les membres relaient les messages et les positions de l'Adan, mais ne communiquent pas directement au nom de l'association (à l'exception des membres du Conseil d'Administration et des Présidents de Comités dans le champ de leurs attributions). Les membres sont tenus aux éléments de langage de l'Association, communiqués aux membres en interne, lorsqu'ils communiquent en lien avec l'Adan. La Charte De Bonne Conduite Pour Les Chercheurs D'or. Les membres ne doivent pas porter, au nom de l'Adan, des positions individuelles ou qui n'ont pas été validées et formalisées de façon consensuelle notamment au sein des Comités et/ou Groupes de travail. Lors de leur renouvellement, les membres doivent certifier de la véracité des critères servant de base au calcul du montant de leurs cotisations annuelles.
L'utilisation d'un détecteur de métaux pour la recherche d'or natif alluvionnaire n'est pas tolérée pour une recherche de mines. Toute découverte, fortuite par définition, d'objets ou artefacts pouvant intéresser l'histoire, doivent être déclarés au service local compétent. Les réseaux sociaux: Il existe de nombreux groupes dédiés à l'orpaillage, en fonction des spécificités géographiques, avec des orientations qui leurs sont propres suivant les administrateurs créateurs. Notre volonté à nous, Association Goldline Orpaillage, est de nous démarquer par une action engagée et responsable. Charte de bonne conduite dans une association sportive. C'est d'autant plus vrai que la tendance de ces derniers temps, pour certains Youtubeurs, a été la course au sensationnel, la course aux pouces bleus, aux « putaclics », avec des titres racoleurs tendant à éloigner des vraies valeurs, de l'éthique indispensable. Nous ne cautionnons pas cela. Ces influenceurs ont tendance à oublier qu'ils montrent une image déformée de notre loisir auprès du public, parfois très éloignée de la réalité.
Dites plutôt: si en cours de projet un collaborateur se révèle inapte ou défaillant, chaque entreprise du réseau s'emploie à rechercher aussitôt le meilleur remplaçant qualifié. Soyez concrets et pratiques: évitez les déclarations d'intention, les effets de manche, les bons sentiments généraux. Les membres du réseau s'engagent à exercer leur métier avec honnêteté. Soyez factuel: Aucun membre du réseau n'établit de liens directs avec un client d'un autre membre sans son accord préalable. Décryptage: 1 exemple concret La 1 ère page: une synthèse de tous les éléments importants Le logo. Définition du réseau: une carte d'identité précise et synthétique. Charte de bonne conduite dans une association et. Les différentes missions du réseau sont clairement exposées. Les coordonnées complètes pour tout contact. Un bulletin d'adhésion complet Rappel de la structure du réseau. Le bulletin cite l'ensemble des documents constitutifs de la charte (statuts, règlement intérieur et charte proprement-dite). Le contractant est mis en face d'engagements très concrets.
Accepter et intégrer dans son attitude les principes suivants: Comportement irréprochable Déontologie Diligence Ethique Impartialité Morale Prévenir et gérer les conflits d'intérêts Avoir une position « gagnant-gagnant » Qualité Sécurité Respecter les usages et les normes en matière de règles professionnelles, commerciales et marketing. Charte de bonne conduite dans une association nationale. Favoriser la mise en relation et l'acquisition de contrats pour d'autres membres de l'association. A l'issue de la signature d'un mandat introduit par un initiateur, le bénéficiaire s'engage à respecter le rôle de l'initiateur et la valeur de l'action menée. Véhiculer une image crédible et positive de nos valeurs et de notre philosophie De bons rapports entre les membres et le monde professionnel sont indispensables pour promouvoir la bonne réputation de notre association. Ces bons rapports relationnels et professionnels doivent être entretenus indépendamment de sentiments et intérêts personnels Définitions Bienveillance: sentiment qui porte à vouloir du bien à autrui.
Si tous les visiteurs de cette page sont libres de participer et de commenter les différentes publications, nous vous invitons à faire preuve de courtoisie et de modération dans l'ensemble de vos propos et vous remercions de respecter quelques règles dans vos publications sur cette page. Nos règles de bonne conduite sont les suivantes et ce de façon non exhaustive: Les contributeurs s'engagent à respecter les conditions générales d'utilisation de Facebook qui régissent les interactions entre les utilisateurs et le site communautaire. La publication d'un contenu sur notre page vaut reconnaissance du caractère public de Facebook. En tant qu'utilisateur, vous êtes responsable de vos publications. Il vous est donc déconseillé de publier des données à caractère personnel telles que coordonnées personnelles, email, adresse postale, téléphone. Charte de bonne conduite de l’Adan à l’usage de ses membres - Adan. Seuls les commentaires en lien avec les sujets abordés sur la page, exempts de publicités ou de liens vers des sites qui n'entreraient pas dans les thèmes de conversation de la page, seront acceptés.
Il peut apporter des idées pour faire évoluer le document. Votre charte peut par exemple servir à trancher des débats houleux lors des conventions où les dérives sont fréquentes. Certains membres de votre réseau se plaignent d'un faible apport de business pour leur activité? Rappelez-leur, charte à l'appui, que ce n'est pas l'objectif assigné de votre réseau s'il se limite à mutualiser des savoir-faire. 4 conseils pratiques pour rédiger votre charte Faites court, allez à l'essentiel. Si vous constatez que votre document risque d'être trop long, fractionnez-le en plusieurs dossiers. Et sachez résumer sur une seule page les principes-clés de votre charte. Optez pour une présentation simple, claire, aérée. Evitez les phrases à rallonge. Abstenez vous d'utiliser un jargon trop juridique qui est parfois difficileà comprendre. Votre vocabulaire doit être simple, mais efficace. Ne dites pas chaque entreprise labellisée s'engage à rechercher sans délai, la meilleure compétence de remplacement en rapport avec le besoin du projet qui lui est confié, si une inadéquation des compétences d'un collaborateur devait apparaître en cours de projet.