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L'objectif des formations professionnelles en paie ou en comptabilité est de permettre aux stagiaires d'appréhender leur futur environnement de travail, notamment grâce à la réalisation d'un stage. Au cours de cette immersion professionnelle, le stagiaire devra par exemple produire un rapport de stage gestionnaire de paie s'il souhaite se spécialiser en comptabilité-paie. Vous pouvez télécharger un exemple de dossier professionnel gestionnaire de paie qui pourra vous servir de modèle pour compléter votre rapport de stage. Le dossier professionnel SC Le dossier professionnel Secrétaire Comptable (DP SC) Le dossier professionnel SC (ancien DSPP SC) doit être complété par le candidat présentant le Titre Professionnel de secrétaire comptable. Ce titre professionnel est une certification de niveau... Présentation des métiers de comptable et comptable-assistant Le comptable et le comptable-assistant exerce leur métier au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'expertise comptable. Ces métiers sont accessibles à différents niveaux de formation et après la validation de certificats de compétences...

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Résumé du document Lors de l'embauche de salariés intérimaires par l'agence de travail temporaire au sein de laquelle j'ai effectué mon stage, j'ai eu l'occasion d'effectuer les déclarations préalables aux embauches (DPAE) dans les 8 jours précédant celles-ci. Un logiciel interne me permet de saisir et d'envoyer systématiquement ces déclarations à l'URSSAF. Je saisis les dossiers de chaque salarié intérimaire, composés des éléments d'état civil et d'identité permettant une collaboration concrète avec eux et nécessaires à toute communication: noms, adresses, numéros de téléphone et adresses électroniques, données bancaires, CV et expériences... Ces données nous permettent, grâce à un logiciel interne, d'alimenter un fichier utilisé au quotidien pour contacter les intérimaires, disposer de leur CV et suivre leur parcours au sein de notre agence. J'établis d'autre part des contrats de travail au moyen d'un logiciel spécifique. À cet effet, je saisis les éléments constitutifs du contrat de travail, en lien avec le client et l'intérimaire, afin que deux contrats soient édités par le logiciel: un contrat de mission, et un contrat de mise à disposition.

Merci beaucoup Le 05 Mai 2011 2 pages Master 1 en Gestion des Ressources Humaines (M1 GRH) mémoire. Programme de la formation. Sur le plan pédagogique, la formation doit amener l'auditeur à une Gestion de la paie et Fiscalité de la rémunération. - - HERVE Date d'inscription: 3/09/2018 Le 06-01-2019 Salut tout le monde j'aime bien ce site Serait-il possible de connaitre le nom de cet auteur? ADAM Date d'inscription: 24/08/2016 Le 29-01-2019 Bonjour à tous je cherche ce document mais au format word j'aime pas lire sur l'ordi mais comme j'ai un controle sur un livre de 2 pages la semaine prochaine. Le 21 Mars 2016 2 pages Licence Professionnelle Métiers de la Gestion et de la Maîtriser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines. délivrance de la Licence Professionnelle «Métiers de Le 20 Novembre 2015 2 pages Gestion de Projets univ-valenciennes fr LES PLUS DE LA FORMATION Stage en milieu professionnel de 12 semaines en formation initiale à temps plein. Alternance IUT/entreprise en contrat MAËL Date d'inscription: 1/02/2015 Le 21-12-2018 Bonjour Chaque livre invente sa route Rien de tel qu'un bon livre avec du papier Donnez votre avis sur ce fichier PDF