Les adhérents de l'association sont tenus d'informer le conseil d'administration s'ils s'engagent dans des actions de représentation ou de promotion de l'Association Constances. Les adhérents de l'association participent, dans la mesure du possible, aux sondages proposés par l'association, font remonter au conseil d'administration toute suggestion ou avis sur les sujets traités par l'association, participent à l'assemblée générale annuelle. Constances (cohorte) — Wikipédia. Les membres du conseil d'administration de l'association ont l'obligation de déclarer tout conflit d'intérêts ou risque de conflit d'intérêt. En cas d'absence de déclaration, ou de déclaration incomplète, le membre concerné sera radié du conseil d'administration. Selon l'article 5 des statuts, l'adhérent est tenu de signer ou approuver la charte lors de l'adhésion En adhérant à l'Association Constances, je m'engage à respecter tous les points de la charte ci-dessus.
Cet effet de mesure est sans doute lié à la présentation des réponses sous la forme d'une échelle de A à H, et au rendu visuel différent de cette échelle sur papier et sur Internet. Ces hypothèses sont développées dans un article récent ( Dillman, 2017). Etude COPER – Bienvenue sur le site de l'étude COPER (INSERM). De plus, nous n'avons pas retrouvé un tel effet de mesure sur les 3 autres variables que nous avons considérées: vie en couple, situation face à l'emploi, grosse consommation d'alcool. Les questions en lien avaient des réponses de type oui/non, sauf pour la consommation d'alcool qui est un indicateur calculé à partir de plusieurs questions sur l'alcool posées dans le questionnaire. Comment gérer cet effet dans le temps? Si la proportion de personnes répondant sur Internet augmente, les chercheurs pourraient conclure que l'état de santé des volontaires de Constances s'améliore alors que ce n'est pas forcément le cas! Atténuer les effets liés au choix du mode de remplissage est assez facile par l'utilisation de méthodes statistiques de redressement ( voir ici).
Votre équipe est-elle performante? Notre vision pour assurer la performance de votre équipe: une efficacité démultipliée par le partage des compétences, des responsabilités, des décisions, des idées et des personnalités. Your Team Assessment Online Survey Tool | Pour des équipes plus performantes. Lire la suite… Formule magique d'une équipe performante Pour atteindre une efficacité optimale et assurer la constance des performances, votre équipe doit rassembler certaines caractéristiques indispensables. Un outil rapide pour évaluer la performance de votre équipe Your Team Assessment a développé un questionnaire en ligne, rapide et efficace. Il évalue le fonctionnement de votre équipe et s'inspire des modèles conçus par Bruce Tuckman et Patrick Lencioni. Lire la suite…