Publié le 22/06/2018 à 08:00 Getty Images ORTHOGRAPHE - Faut-il écrire «comme convenu» ou «comme convenus»? La formule est très souvent employée en début de mail pour faire le trait d'union avec un précédent mail. Mais peut-on l'accorder? Le Figaro revient sur son bon usage. Ils ne sont ni des chats, ni des sms et ont pourtant adopté tous ces codes langagiers. Les mails se sont peu à peu métamorphosés, allant jusqu'à prendre la forme de conversations instantanées. Plus de majuscule, ni de formule introductive. Ou presque. D'irréductibles locuteurs continuent toujours et encore de lutter contre ce déplacement du réseau social au travail. «Comme convenu(s)»: ne faites plus la faute !. Souvent avec justesse, mais parfois aussi, avec maladresse. Qu'en est-il par exemple de la locution «comme convenu», qui indique que l'on fait suite à un accord dans un mail. Faut-il l'accorder? Le Figaro revient sur son bon usage. » LIRE AUSSI - «Merci de nous tenir informé(s)»: ne faites plus la faute! ● «Comme convenu(s)? «Nous avons convenu» ou «nous sommes convenus»?
Dans la langue française, il y a certaines locutions qui donnent souvent lieu à des interrogations. Ainsi, pour plus faire cette erreur, nous vous expliquons pourquoi écrire « comme convenu » et non « comme convenue ». On écrit toujours « comme convenu » C'est pourquoi, il ne faut pas ajouter un –e ou un –s à « convenu » dans ce cas spécifique. Exemples: Comme convenu lors de notre dernier échange, je vous communiquerai les détails de l'offre dans la soirée. Il fera une brève apparition au gala comme convenu avec son manager. La cérémonie s'est déroulée comme convenue. Comme convenus, nos réunions auront lieu dans le réfectoire. Avec l'auxiliaire avoir En outre, le verbe « convenir » se construit avec l'auxiliaire « avoir » uniquement quand on parle de quelque chose ou quelqu'un qui nous convient, nous satisfait. Ainsi, on parle d'un horaire ou encore d'une paire de chaussettes qui nous convient. Comme convenu lors de notre entretien téléphonique de serigne bara. Son profil a parfaitement convenu à notre façon de travailler. Les costumes avaient parfaitement convenu pour le rôle principal.
En outre, si vous avez convenu d'un rendez-vous téléphonique, laissez l'initiative au recruteur. Cependant, s'il ne vous appelle pas après un délai de 15 minutes, vous pouvez le contacter; cela démontrera votre intérêt pour l'offre. Ciblez vos compétences L'objectif du recruteur lors de l'entretien téléphonique et d'entendre vos motivations afin d'être sûr que vous soyez la personne la plus apte pour le poste. « Comme convenu » ou « comme convenue » ? orthographe - La culture générale. Etant donné qu'il aura analysé votre CV en amont, vous devrez lors de l'appel mettre l'accent sur des éléments clés qui vous différencieront des autres candidats. La pratique d'un sport à haut niveau, un investissement dans une association ou encore une passion pour un certain domaine sont des particularités qui en disent tout autant sur vous qu'un diplôme voire une expérience professionnelle. Munissez-vous des documents clés Lors de l'appel, le recruteur ne peut pas voir les documents que vous avez sous les yeux. Les plus importants pour vous aider lors de l'entretien sont votre CV, une liste de vos compétences clés, votre lettre de motivation éventuelle ainsi que le descriptif du poste.
Réservez pour la fin une information marquante: vous connaissez une des personnes avec qui le recruteur travaille? Vous aviez assisté à une conférence à laquelle était présente l'entreprise? Vos derniers mots sont ceux qui resteront dans la tête du recruteur une fois le téléphone raccroché, alors ne vous relâchez pas en fin de discussion. Enfin, n'oubliez pas d'envoyer aussi un mail de remerciements à la suite de l'entretien téléphonique pour renouveler votre motivation après l'appel et votre volonté de rencontrer le recruteur en personne. La boucle est bouclée! Comment convoquer un candidat pour un entretien d’embauche en anglais. Suivez Welcome to the Jungle sur Facebook, LinkedIn et Instagram ou abonnez-vous à notre newsletter pour recevoir, chaque jour, nos derniers articles! Photo by WTTJ
2/ Cibler ses compétences Si un recruteur vous appelle, c'est que votre CV lui a déjà tapé dans l'œil. Toutefois, vous êtes peut-être nombreux à convoiter le poste et votre interlocuteur a besoin d'entendre vos motivations, pour lui confirmer que vous êtes vraiment la bonne personne. Il a votre CV sous les yeux, inutile donc de lui refaire un état des lieux de votre parcours et de vos expériences lors de l'entretien téléphonique. Vous devez au contraire mettre en avant les éléments-clés de votre CV qui feront la différence parce qu'ils font écho aux particularités de l'entreprise et du poste. Comme convenu lors de notre entretien téléphonique externalisé. Aussi, les petits détails comptent pour faire la différence: la pratique d'un sport à haut niveau, votre investissement dans une association, etc. Cela en dit autant de vous qu'un diplôme ou une expérience professionnelle. De plus, et à la différence de l'entretien physique, lors de l'entretien téléphonique, le recruteur est concentré à 100% sur votre voix. Il retiendra donc bien mieux les détails de votre discours!
Il est par ailleurs essentiel d'avoir fait des recherches au préalable sur l'entreprise, son activité, ses principaux clients et ce qui vous attire chez elle. Faites également bien attention à vous détacher de vos notes lors de l'échange afin de rester le plus naturel possible. Soyez à l'écoute et posez des questions Lors de votre échange téléphonique avec le recruteur, il est primordial que vous soyez à l'écoute et concentré sur l'appel. En effet, cela vous évitera de faire l'erreur rédhibitoire, à savoir couper la parole. D'autre part, n'oubliez pas de marquer quelques pauses pour structurer l'entretien. Pensez également à préparer des questions pour avoir accès à toutes les informations qui vous seront nécessaires pour prendre une décision réfléchie. Prenez un ton convaincant Le ton de votre voix est un atout capital lors de l'entretien téléphonique. Il est donc très important que vous vous comportiez au téléphone comme si vous étiez en entretien physique. De ce fait, essayez de bien articuler afin d'être le plus clair possible dans vos propos, adoptez un discours fluide et intelligible et ayez l'air professionnel.
Des exercices spécifiques sont proposés pour accroitre et mobiliser ce vécu à l'intérieur de soi. Aligner sa vie sur ses valeurs Vivre ainsi une valeur en soi est une expérience essentielle car elle permet par la suite d'impulser des initiatives pour se réaligner et être en accord avec nos valeurs jusque dans notre vie extérieure. Ces actions seront l'expression de notre conscience libérée. Sophrologie des valeurs : la liberté ! – SophroÉclosions. Ces actes librement choisis peuvent même générer une vivance au cœur de l'action! Ce ressenti est unique selon le degré de pratique et de conscience de chacun, mais cela peut se traduire comme étant un vécu de chaleur dans le cœur ou d'une conscience très claire et concentrée pendant l'action concrète. Peu importe ce que nous vivons, mais nous pouvons sentir une force en nous, indestructible, une confiance dans notre vécu qui peut nous pousser à affirmer sincèrement que: je suis une femme libre ou un homme libre! Entrer sur le chemin du vécu des valeurs est empli d'espérance et c'est une démarche infini, car nous sentons que nous pouvons toujours progresser et évoluer vers davantage de liberté.
Mises en pratique systématiques pour une bonne appropriation.
Les effets recherchés. Les indications et contre-indications. Différences avec la sophrologie L'approche corporelle. La respiration. Les postures La manière de poser sa voix en fonction des techniques: tonalité et rythme.