Supposons que vous soyez employé dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée par une société de portage salarial pour des services de consultation en IT. Après négociation avec votre premier client, vous parvenez à un accord sur une rémunération de 700 euros par jour, pour une mission de 20 jours. Si l'on part de cette base de 700 euros x 20 soit 14 000 euros, il faut d'abord déduire des frais de gestion de 10%. Donc, 14 000 - 1 400 qui donnent 12 600 euros. Les cotisations patronales, qui sont d'environ 32% du CA hors frais de gestion, doivent ensuite être déduites pour obtenir le salaire brut, ce qui dans ce cas nous donne 8 568 €. Ma fiche de paie en portage salarial - STA Portage. Puis il faut déduire les taxes salariales, soit environ 23% pour obtenir le montant du salaire net perçu par le salarié porté dans le cadre de sa mission. Sur la base de ce calcul, nous obtenons un salaire net de 6 597 €. Si cet employé porté décide de déclarer 500 euros de frais d'exploitation, le calcul sera alors basé sur 12 100 euros (14 000 - 1 400 - 500).
3. 7/5 (9 votes) Vues: 3 785 Temps de lecture: 5 minutes Exemple 1: calcul du salaire sans remboursement des frais professionnels Voici un premier exemple pour un chiffre d'affaires mensuel à 10 000 euros HT, sans frais professionnel. Prenons l'hypothèse que la société de Portage salarial vous prélève 7% de frais de gestion, incluant les commissions de gestion, les autres taxes et contributions (CVAE, AGEFIPH, Responsabilité Civile et Professionnelle, Garantie financière). Exemple fiche de paie portage salarial portage. Pour calculer votre solde disponible, nous déduisons les frais de gestion de votre c hiffre d'affaires. C'est ce solde disponible qui sera transformé en salaire.
Si ce professionnel réalise 10000 euros de chiffre d'affaires hors taxe, il se voit déjà déduire une somme de 1000 € correspondant à la commission de l'entreprise de portage salarial: 10000 – 1000 = 9000 En partant de cette base de 9000 euros, la société de portage fera également apparaître les déductions correspondantes aux charges patronales et charges salariales sur sa fiche de paie. Dans cet exemple, les charges patronales s'élèvent à 2790 euros. Quant aux charges salariales, elles sont de l'ordre de 1304 euros. Au final, le salarié porté touchera un salaire net de 4900 euros. Salaire portage salarial : calcul du salaire de portage salarial. Exemple de salaire avec frais de fonctionnement Dans le cas suivant, l'indépendant réalise également un CA de 10000 euros, mais est salarié auprès d'une société de portage salarial appliquant le taux de commission le plus bas du marché (5%) et lui versant des frais de fonctionnement. Avec un taux de commission à 5%, le salarié porté se verra déduire la somme de 500 euros sur son CA: 10000 – 500 = 9500 En partant de cette base de 9500 euros, la société de portage fera également apparaître les déductions correspondantes aux charges patronales et charges salariales.