L'objectif de ce parcours "QSE" est de préparer les étudiants à un avenir professionnel lié aux activités rencontrées dans les entreprises dans le domaine des sciences chimiques, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Etudiants salle des actes © Luc Vellutini Spécificité C'est une formation professionnalisante. Plus de 40% des cours sont donnés par des industriels. Cette formation permet aux étudiants de se spécialiser dans les techniques spécifiques à la physico-chimie des matériaux, de l'environnement ou encore de la chimie organique. Master Qualité Sécurité Environnement à Bordeaux : Le guide et les listes. L'objectif est de donner aux diplômés la capacité de mettre en place et de maintenir un système de management "Qualité, Sécurité, Environnement" (QSE) basé sur les principes de développement durable et permettant d'améliorer la performance globale d'une entreprise. Les grands thèmes abordés sont: La partie "qualité" au sens de l'ISO 9001-2015 concerne l'organisation générale de l'entreprise. La partie 'environnement' au sens de l'ISO 14001-2015 est relative au management environnemental.

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Description Typologie Mastère spécialisé Lieu Talence Durée 1 An Objectifs: Les objectifs principaux de la formation visent d'une part, à mobiliser les cadres sur leur capacité à manager par la qualité et l'évaluation et, d'autre part, à faire découvrir et appliquer les nouveaux comportements en cohérence avec les principes du développement durable. Destinataires: Mixité des professionnels expérimentés et des jeunes diplômés: de 23 à 56 ans. Diversité des profils issus des domaines d'enseignements: Informatique, physique chimie, biologie, sciences médicales et pharmaceutiques (60%), sciences sociales, sciences de l'information et de la communication, droit, sciences économiques et de gestion (40%) et des différentes nationalités (20%).

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Dernière mise à jour: le 06/05/2022 Le parcours Master 2 Management RH - Executive s'adresse à des professionnels expérimentés et des salariés en poste dans des services RH qui souhaitent monter en responsabilité. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la gestion du personnel et prépare à terme, à une évolution vers la fonction de directeur des ressources humaines. Master 2 Management RH - Executive ©Freepik Responsable de formation. : Laïla BENRAÏSS-NOAILLES Ce Master s'adresse à des professionnels expérimentés qui envisagent d'évoluer vers les métiers des ressources humaines et des salariés en poste dans des services RH qui souhaitent monter en responsabilité. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la gestion du personnel (recrutement, formation, rémunération, accompagnement, etc. ). Master management qualité bordeaux des. La formation délivrée prépare également à une évolution à terme vers la fonction de directeur des ressources humaines. En prenant en compte les différentes activités de la fonction RH, ainsi que leurs conditions d'application, les disciplines enseignées au sein de la mention sont délibérément tournées vers l'exercice professionnel.

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Ça y est, vous avez un diplôme de niveau bac+3 en poche et vous cherchez maintenant un master à Bordeaux pour poursuivre vos études? Si vous habitez dans la région de la Gironde ou que vous envisagez de vous y rendre, sachez que de nombreux masters y sont proposés. Explications. Qu'est-ce qu'un Master et pourquoi le faire à Bordeaux? Derrière l'appellation Master se cachent en réalité plusieurs formations: Les masters universitaire s qui s'adressent aux étudiants qui ont obtenu un diplôme de niveau Licence, qui s'effectuent en deux années et donnent un niveau bac+4 (Master 1) puis Bac+5 (Master 2) aux étudiants qui la suivent. Ces masters donnent droit à 120 crédits ECTS (European Credit Transfer System) supplémentaires. Master à Bordeaux : la liste des Cursus !. La formation de niveau Bac+5 délivré par certaines grandes écoles (privées ou publiques) en commerce, ingénierie, marketing, etc. Les IAE (Instituts d'Administration des Entreprises), des écoles de commerce publiques, dispensent des cursus similaires. Les MS (Master of Science) proposés par les écoles d'ingénieur et les business schools.

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Mémoire avec soutenance devant un jury mixte (enseignants et professionnels). Master Management Qualité Sécurité Environnement (MQSE). Rythme de l'apprentissage 3 semaines de cours / 3 semaines en entreprise À partir de mai: plein temps en entreprise Conditions d'admission / Public cible Etre âgé(e) de moins de 30 ans pour bénéficier d'un contrat d'apprentissage et avoir validé: 5e année de Pharmacie (ou Diplôme de Docteur en Pharmacie); 1ère année de Master Chimie; 5ème année d'Ingénieur (ou Diplôme d'Ingénieur) dans le domaine adapté à la spécialité. Dossier de candidature disponible sur le site de l'Université. Sélection par examen du dossier et entretien de sélection. Responsable contrôle qualité Il définit et met en oeuvre les techniques de contrôle qualité afin de vérifier la qualité des produits et services dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité Responsable développement analytique Il assure le suivi et la planification des analyses réalisées en laboratoire, optimise la prise en charge des échantillons et maintient la qualité technique des analyses.

Il est également manager de projets de transformation visant la performance durable: - identification élargie des attentes des parties intéressées, - définition d'une qualité globale répondant aux multiples attentes simultanées, - intégration de référentiels normatifs multiples, - cartographie des processus de l'entreprise, - construction d'une performance dans une perspective durable, - conduite de projet de transformation organisationnelle. Il est le « Business Partner » de la Direction Générale pour une stratégie orientée clients: - mise en œuvre de nouveaux modèles d'évaluation, - anticipation des futures normes phares encadrant les marchés, - identification des opportunités d'activités résultant des évolutions réglementaires, - définition d'une stratégie qualité, - traduction des intentions stratégiques en priorité et projets QSE, - développement de coopérations horizontales et transversales au sein de l'entreprise, - développement équilibré des attentions aux différentes parties prenantes.

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