Etre le garant de la méthodologie - Déployer la démarche 5S et piloter, mettre en place des actions d'amélioration associées - Déployer des Dojo Online sur les îlots de production - Déployer du management visuel et participation (en tant qu'animateur et source de proposition) aux réflexions sur de nouvelles implantations - Optimiser les flux logistiques (Kanban, Analyse des flux etc…) - Accompagner la démarche Flux Continu Tiré Lissé dans les ilots de production - Contribuer au développement du digital (industrie 4. 0), en adéquation avec le projet de déménagement - Accompagner des collaborateurs dans la montée en compétences, et notamment dans la résolution de problèmes Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions. Cette alternance sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.
Profil recherché Issu d'une formation supérieure de type Bac +3 minimum, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans une fonction de Responsable/Directeur Paie incluant l'administration du personnel en environnement Groupe. Doté de fortes compétences en systèmes d'information, vous êtes rompus au management de larges équipes. Décisionnaire et moteur du changement, vous faites preuve de hauteur de vue stratégique pour accompagner vos équipes. Formation développement personnel paca 2019. Conditions et Avantages N/C
Added 25/05/2022 Entreprise historique en plein développement dans les Alpes-Maritimes Maintenance et dépannage de systèmes CVC À propos de notre client Notre client est une PME historique en région PACA, spécialisée en génie climatique et électrique. La société est en plein développement dans les Alpes-Maritimes et a récemment décroché le contrat de maintenance du magasin IKEA à Nice. "Promenade de santé » : un nouveau parcours scientifique Street Science / Actualités. Description du poste En tant que Technicien CVC et rattaché au Responsable d'Équipe, vos missions sont les suivantes: Réalisation de la maintenance préventive d'équipements de chauffage et climatisation, Réalisation de dépannages d'urgence sur ces mêmes équipements, Planification de vos activités de maintenance en accord avec les équipes du client, Gestion de la relation client et suivi de votre activité, Coordination de l'activité d'éventuels sous-traitants. Profil recherché Idéalement issu d'une formation technique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Technicien de Maintenance CVC, dans un environnement similaire.
Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1. Chef de Secteur H/F - JN-052022-5620751 | Page Personnel. 2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d'une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival. Le dynamisme de ses filières économiques d'excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable. La Communauté d'agglomération porte aujourd'hui les grands chantiers qui engagent l'avenir du Grand Avignon, autour d'un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres: extension du tramway, restauration de l'Opéra, renouvellement urbain des quartiers en difficulté, Parc industriel du Plan, quartier Avignon Confluences… Son siège se situe à Agroparc au cœur de notre pôle de compétitivité, sur la Commune d'Avignon.