Concernant cela, je n'ai jamais mis ce comportement envers des joueurs, et je suis là pour les aider justement. Mais un effort sera fait sur ce point. #5 Bonsoir Kolc, si réellement tu fais un effort comme l'as dit Okins, je suis POUR. Bonne soirée à toi. #6 Bien sûr, cela sera fait. #7 Demande Acceptée pour un entretien vocal!

Candidature Modérateur Discord Et

​ je pense être actif avec minimum 5h/jour je veux aider les joueur a être bien dans leur rp et dans leur jeux je prendrais du plaisir a haider la communauté srp et les modérateur même si je suit droit je suis aussi très pédagogique. ​ je suis conscient de la difficulté du rôle de modérateur mais je pense être capable de gérer les conflits ainsi que faire respecter les règles que ce soit celles des métiers ou celles qui permettent d'avoir un roleplay exemplaire. ​ ​ Avez-vous de l'expérience dans le domaine de la modération, si oui où, quand, comment? *: non je n'ai aucune expérience dans le domaine de la modération​ ​ Pourquoi vous et pas un autre? Candidature modérateur discord et. *: je pense être un bon modérateur car je suis souvent présent, je intransigeant (tout en utiliser la discipline), je m'énerve rarement, j'apprend vite de mes erreurs, j'acqu iers vite beaucoup d'expérience, je respecte tout le monde et je ne crée pas de problème inutile avec les gens que je croise. ​ ​ ​ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dernière édition: Jeudi à 00:04 #2 Bonjour, L'équipe de modération a décidé de ne pas retenir votre candidature.

Candidature Modérateur Discord Server

Voici un questionnaire à 10 questions: ( merci de lire les règles du serveur avant de faire le questionnaire) réponse obligatoire Question 1 Si une personne spam des messages dans un channels, que faire? réponse obligatoire Question 2 Si une personne insule un modérateur, que faire? réponse obligatoire Question 3 Si une personne mais une pub pour un discord/youtube etc..., que faire? réponse obligatoire Question 4 Si une personne mais des soundboards, que faire? réponse obligatoire Question 5 Si une personne met une vidéo à caractère sexuel ou autres contenue choquant, que faire? réponse obligatoire Question 6 Si une personne vous mentionne abusivement, que faire? réponse obligatoire Question 7 Quelle est l'âge min pour être modérateur, selon vous? réponse obligatoire Question 8 Citez moi une chose a ne pas faire dans le discord. Acceptée - Candidature Modérateur Discord Kolc | FYU-Community. réponse obligatoire Question 9 Si vous voyer un profil jugé choquant ou dérangeant d'une manière ou d'une autre, que faire? réponse obligatoire Question 10 Comment s'appelle le serveur discord?

Candidature Modérateur Discordance.Fr

Cette personne est tueur à gages mais n'as pas de contrat sur la personne, comment gérez vous la situation? Si c'est un nouveau joueur je lui explique la situation et son rôle de tueur à gages, car si le joueur débute ( vient d'avoir le jeu en fait, on a tous débuté un jour) il est normal de lui expliquer qu' il a un rôle à jouer. Si c'est un joueur qui connait le serveur et les règles, je lui mets un avertissement oral, lui demande de rembourser le joueur qu'il a kill. Si c'est un joueur qui connait depuis un moment, je lui explique que je lui mets un warn pour freekill. Quel que soit la situation, il y aura tp discussion, et sanction si besoin. Acceptée - Candidature au poste de Modérateur-Test - Tom Barmakais | iFive Roleplay. Tout dépend du joueur / joueuse et de comment ça se passera en ecplication. Une personne veux faire crash le serveur et menace les joueurs ainsi que le Staff, que faites vous? Je le tp, lui demande de se calmer, si je vois que c 'est un troll, je mets warn et j'en parle en interne. Je mettrai le max de warn si jamais il / elle continue et j'en parlerai en interne.

Cela doit diminuer un maximum, voir s'arrêter totalement, je pense que cela rendrait la communauté bien meilleur qu'elle l'est actuellement. Selon moi, toute communauté, que ce soit la FYU ou une autre, ne peut être parfaite, mais elle peut s'améliorer jusqu'à son maximum. ​ ​ Durant les périodes scolaires: - Lundi: 16h30 - 00h00 - Mardi: 16h30 - 00h00 - Mercredi: 15h20 - 00h00 - Jeudi: 17h30 - 00h00 - Vendredi: 16h30 - 03h00 - Samedi: 09h00 - 03h00 - Dimanche: 09h00 - 23h00 Durant les vacances scolaires: - Lundi: 09h00 - 03h00 - Mardi: 09h00 - 03h00 - Mercredi: 09h00 - 03h00 - Jeudi: 09h00 - 03h00 - Vendredi: 09h00 - 03h00 - Dimanche: 09h00 - 03h00 ​ Je vous remercie à tous d'avoir lu ma candidature, je vous souhaite une agréable journée ou une agréable soirée, Cordialement, IEyZens ​

Ces évènements, poursuit la même source, ont constitué une sonnette d'alarme pour revoir l'approche adoptée dans la gestion de ces détenus extrémistes. Il a donc été convenu, lors de la deuxième étape allant de 2011 à 2015, de répartir cette population carcérale spécifique sur plusieurs établissements pénitentiaires sans les isoler des autres détenus de droit civil, le but étant d'éviter de reproduire les situations de regroupement de masse de cette catégorie qui a donné suite aux évènements précités, précise la DGAPR. Et pourtant, cette approche était parsemée de danger. La réinsertion des prisonniers au maroc 3. Elle a favorisé des opérations de recrutement et d'endoctrinement des détenus de droit civil en profitant de leur situation psychique, en plus de l'interaction suspecte avec d'autres catégories de détenus dangereux, liés au trafic de drogues ou encore la formation d'une bandes organisées. L'ensemble de ces faits et dangers ont été recensés après la création d'un mécanisme central en 2015, représenté dans la section des affaires générales et de contrôle, relevant directement du délégué général à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion.

La Réinsertion Des Prisonniers Au Maroc Et

Cette approche adoptée par les établissements pénitentiaires dans la gestion de ces détenus a été résumée en trois étapes. La première étape s'est étalée sur la période allant de 2003 à 2011. Elle s'est caractérisée par l'adoption d'un système de détention qui se base sur l'isolement des détenus extrémistes et leur séparation des autres incarcérés, dans des quartiers spéciaux et dans des établissements pénitentiaires déterminés, et en grand nombre, dans le but d'éviter leur impact négatif sur les autres détenus. Sauf que ce regroupement de masse des détenus extrémistes a rendu difficile pour les établissements pénitentiaires, de cerner ce qui se passe au sein de cette « communauté » qui a commencé à représenter une force de pression en essayer d'imposer un système qui lui est propre et de manière illégale. Ce système adopté pour la gestion de cette catégorie de détenus a eu un impact négatif sur la sécurité, a souligné la DGAPR. Les conditions de la reinsertion professionnelle des detenus en France | vie-publique.fr. Plusieurs formes de protestation ont été enregistrées de même que des faits urgents et dangereux, à savoir la grève générale à la prison locale Outita 2 en 2006, puis l'évasion générale qu'a connue la prison centrale de Kénitra en 2008, en passant par la révolte générale enregistrée dans la prison locale Salé 1 en 2011.

Elle a été rehaussée par la présentation d'une pièce de théâtre interprétée par des détenus et traitant de « la pensée extrémiste » et s'inscrivant dans le cadre du programme « Mohakama ». W. R