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La force de compression et de traction est de 10 tonnes. Consultez tous nos produits: crics, postes à souder, servantes à outils, valises à outils, cabines de sablages, matériel de jardinage... sur notre site web:... Mercredi 16 février 2022 WIDMANN - Grossiste en outillage Widmann - Grue d'atelier 2 Tonnes Cette grue d'atelier vous permet de lever des charges importantes telles que des moteurs, carcasses, boites de vitesse etc. Cabine de sablage maison 2. Il vous suffira d'accrocher la charge à soulever via le crochet et de soulever le bras en faisant monter le piston comme vous le feriez avec un cric. Construction robuste et soignée pour cette... - WIDMANN Fontaine de nettoyage, nettoyant, dégraisseur avec pompe 76 litres - - Dotée d' une pompe à haut débit, cette fontaine de nettoyage de 76 Litres Widmann offre une station sûre et pratique pour nettoyer les petites pièces et les outils. Fabriquée en acier soudé robuste avec une étagère amovible et un panier à pièces, cette laveuse de pièces est dotée d'un couvercle résistant... - Chariot de visite mécanicien à - - 6 roues pour atelier de mécanicien - Accessoire idéal dans tout atelier automobile.
D. L. R. : sa famille vit toujours à Agen] et nous étions à l'affût de l'appel d'offres. Nous avons aussi fait une visite sur place, pour bien préparer notre dossier. " Socra va finalement remporter le marché, en prenant à son compte la restauration de la statue et en sous-traitant celle du socle à l'entreprise Boldini (basée à Puymirol, et à qui l'on doit le toit de la Tour des pénitents). Vieillie par le temps et la pollution Déposée le 24 janvier, la statue de Jasmin est arrivée d'un seul tenant dans la banlieue de Périgueux, puis confiée à une équipe dirigée par Benoît Destang. Là encore, petit clin d'œil agenais: le chef d'atelier est originaire de Casteljaloux, et diplômé du DUT Gaco d'Agen. "Quand le monument est arrivé, explique-t-il, nous avons démonté les petites parties fixées au corps de la statue: le coussin, la lyre, des éléments de fleurs, les pompons du coussin. Cabine de sablage maison de vacances. Une fois ce démontage réalisé, nous avons découvert les parties qui étaient à l'abri des intempéries et de la pollution, qui avaient presque conservé leur couleur d'origine", un vert bronze plutôt foncé.
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« En 2021, les ASH de ce pôle ont totalisé 279 jours d'absence pour maladie ordinaire et 207 n'ont pas été remplacés, soit 23 jours en moyenne par mois », note Gaëtan Dujarrier, de la CGT, syndicat qui avait appelé à débrayer ce lundi. Une embauche d'ASH revendiquée L'équipe d'ASH comprend dix titulaires et deux CDD et leur travail, de jour uniquement, s'organise sur douze heures. « Nous avons trente minutes de pause pour déjeuner à midi, mais même à ce moment-là on peut être sollicitées pour une course ou pour un nettoyage de chambre. Nous avons chacune un téléphone pour être joignables à tout moment et intervenir dans l'un des services qui sont répartis sur trois étages », témoignent les ASH, qui revendiquent l'embauche d'une ASH supplémentaire, une meilleure compensation de l'absentéisme et du matériel plus récent. Elles font du sport nues. « Lorsqu'un enfant sort d'hospitalisation, il faut intervenir très vite pour nettoyer la chambre qui va recevoir un nouveau patient. Nous n'avons pas d'autonomie dans l'organisation de notre travail et nous ne sommes pas considérées », regrettent les grévistes.
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« Régulièrement, nous sommes appelées pour remplacer une collègue agent des services hospitaliers (ASH) en arrêt maladie, on ne peut pas partir sereines en congés annuels, parce que l'on sait que l'on peut être sollicitées à tout moment au pied levé sans pouvoir refuser. On doit s'autoremplacer sans avoir d'aide de l'extérieur », détaillent Nathalie, Florence et Isabelle, ASH dans le pôle femme, mère, enfant du CHRU de Brest, à l'hôpital Morvan. Elles font du sport nées sous. « 23 jours par mois non remplacés » Toutes trois totalisent entre dix-huit et vingt-huit ans de travail dans l'établissement et se disent épuisées par leurs conditions de travail actuelles. Elles n'avaient pas débrayé depuis 2014, mais pour elles, aujourd'hui, la coupe est pleine. Au quotidien, auprès des enfants hospitalisés, elles assurent le bionettoyage des chambres, en unité médicale de chirurgie pédiatrique, en réanimation, en néonatalogie, en oncopédiatrie, et elles accompagnent les petits patients vers leurs chimiothérapies. Les troubles musculosquelettiques (TMS) sont fréquents pour ces agents.