Tout ça est un peu complexe mais si vous regardez l'exemple expliqué ci-dessous ⬇️ vous devriez mieux comprendre! Exemple de calcul d'un salaire d'architecte: Imaginons que vous soyez un jeune architecte tout juste diplômé ou avec peu d'expérience souhaitant travailler à Paris. 1ère étape: Vous pouvez vous positionner en tant qu'assistant de projet 1 (catégorie 2 niveau 1) avec un coefficient de 300 (revoir la grille de classification ci-dessus). 2e étape: La valeur du point à Paris est de 8. 48 d'après le tableau ci-dessous. Nous allons donc multiplier le coefficient de 300 par la valeur du point. Le calcul donne: 300 (coefficient) x 8. 48 (valeur point) = 2544 euros brut par mois 3e étape: Pour passer du brut au net, vous devrez retirer 23% du brut si vous êtes salarié et 25% si vous êtes cadre. Donc en tant que salarié, le calcul donne: 2544 – (2544×0. 23) = 1958, 88 euros net par mois pour 35h de travail hebdomadaire. ⚠️ Une mise en garde cependant: Certaines agences d'architecture réalisent des montages de sociétés comportant une société d'ingénierie couplée à une société d'architecture.
Elle est publiée officiellement sur le site dans la rubrique convention collective des entreprises d'architecture (textes salaires). Précisions Toutefois, comprendre la valeur du point n'est pas toujours aisé, c'est pourquoi le Conseil national de l'Ordre tient à apporter les précisions suivantes: 1. Application et extension: Pour les employeurs adhérents à un syndicat d'employeur signataire de la convention (UNSFA et/ou Syndicat de l'Architecture), la signature d'un accord régional par le syndicat auprès duquel adhère l'employeur rend applicable la nouvelle valeur du point à la date d'effet prévue dans l'accord. Dans la pratique, la date d'effet est généralement fixée au 1er janvier. Pour les employeurs n'adhérant auprès d'aucune organisation syndicale, l'application obligatoire de la nouvelle valeur du point ne débutera qu'à compter de la publication de l'arrêté d'extension de l'accord publié au Journal Officiel (bien évidemment rien n'interdit à un employeur de décider librement d'appliquer une valeur du point non encore étendue).
1ère étape: Identifiez la catégorie et le niveau correspondant à votre expérience dans la grille de classification ci-dessus. Choisissez ensuite un des trois coefficients correspondant à votre catégorie et à votre niveau. Le coefficient le moins élevé servira à calculer le salaire des personnes les moins qualifiées au sein d'une catégorie. Le coefficient le plus élevé sera utilisé pour les personnes les plus expérimentées et qualifiées. 2e étape: Multipliez le coefficient par la valeur du "point" de votre région. Le point est une valeur numérique qui permet d'obtenir un salaire en concordance avec le niveau de vie d'une région. A Paris, par exemple, le niveau de vie étant plus élevé, la valeur du point est plus élevée pour que vous puissiez obtenir un salaire cohérent. Vous trouverez les différentes valeurs de points par régions sur ce lien. Une fois la multiplication effectuée, vous obtenez un salaire brut mensuel pour 35 heures de travail par semaine. 3e étape: Pour obtenir votre salaire mensuel net d'impôts, autrement dit le salaire que vous toucherez sur votre compte en banque, il faut retirer 23 à 25% sur le montant du salaire brut obtenu précédemment.
Il s'agit de la première règlementation française, et l'une des premières mondiales, à introduire la performance environnementale dans la construction neuve via l'analyse en cycle de vie. La RE2020 poursuit trois objectifs principaux et comporte de nouvelles exigences, en cohérence avec la stratégie nationale bas carbone. Nouveau formulaire Cerfa: Suppression de la signature de l'architecte Dans le cadre de la généralisation au 1er janvier 2022 de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme, les pouvoirs publics communiquaient en fin d'année les nouveaux modèles de formulaires Cerfa. Mauvaise surprise, sous prétexte de simplification de la délivrance des permis de construire, la signature de l'architecte avait été supprimée! Commission Rebsamen: Contribution de l'Unsfa Lors de sa constitution le 1er juin dernier, l'Unsfa avait réagi publiquement sur l'absence d'architectes dans cette commission, demandant à Monsieur Rebsamen une audition. Jean-Michel WOULKOFF, président de l'UNSFA et Christine LECONTE présidente du Conseil national de l'Ordre des architectes ont été auditionnés vendredi 16 juillet par François Rebsamen et les deux rapporteurs de sa commission « pour la relance durable de la construction de logements » Pour répondre aux préoccupations concrètes de la commission sur le manque de logements en secteur tendu, l'Unsfa s'est rapprochée de ses syndicats territoriaux et a établi une série de freins relevés sur le terrain et les propositions pour les lever.
COVID-19: Convention Collective à jour des derniers accords conventionnels Toutes nos conventions collectives contiennent les accords signés par les partenaires sociaux pour faire face à la pandémie.