Qu'advient-il si je change d'avis? Afin d'exercer votre droit de rétractation, vous devez nous informer par écrit de votre décision d'annuler cet achat (par exemple au moyen d'un courriel). Prix neuf classe a de. Si vous avez déjà reçu l'article, vous devez le retourner intact et en bon état à l'adresse que nous fournissons. Dans certains cas, il nous sera possible de prendre des dispositions afin que l'article puisse être récupéré à votre domicile. Effets de la rétractation En cas de rétractation de votre part pour cet achat, nous vous rembourserons tous vos paiements, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires découlant du fait que vous avez choisi un mode de livraison différent du mode de livraison standard, le moins coûteux, que nous proposons), sans délai, et en tout état de cause, au plus tard 30 jours à compter de la date à laquelle nous sommes informés de votre décision de rétractation du présent contrat. Nous procéderons au remboursement en utilisant le même moyen de paiement que celui que vous avez utilisé pour la transaction initiale, sauf si vous convenez expressément d'un moyen différent; en tout état de cause, ce remboursement ne vous occasionnera aucun frais.
Côté tarifs, le prix d'appel pour une version essence est de 27. 650 euros. Il faudra en revanche débourser 50. 400 euros pour la version AMG A35 4MATIC (306 ch).
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Puteaux, France AXA Temps plein Jeunes diplômés Société du groupeGIE AXA Famille métier Ressources Humaines Localisation PUTEAUX, Hauts-de-Seine Votre rôle et vos missions Résumé de la mission: Travailler en étroite collaboration avec le Group Head of Reward and Equity afin d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle des problématiques Reward au niveau Groupe déclinées au sein des entités, contribuer à l'accompagnement du changement. Dimensions du poste: Couvre une population de 300 cadres (membres du Management Committee du Groupe, Cadres Dirigeants du Groupe et Responsables des Fonctions de Contrôle Clés) Répartis dans plus de 30 pays Contexte opérationnel: En interaction avec les différentes entités du Groupe, le poste nécessite une compréhension spécifique des approches locales et de la dynamique Groupe afin d'élaborer une approche commune aux parties prenantes. Le poste requiert une connaissance technique liée aux éléments de la rémunération, aux grands principes de la mobilité internationale et aux régulations liées au secteur de l'assurance encadrant la rémunération.