This page was last updated on: 2021-03-27 Sécurité sociale La loi prévoit la pension complète et la retraite anticipée. Pour une pension complète, le travailleur doit avoir atteint 50, 60 ou 65 ans d'âge (en fonction de la profession) avec au moins 180 mois (15 ans) de cotisation. L'âge minimum de départ à la retraite est de 50 ans. La pension est de 2% du revenu du travailleur au cours des 10 dernières années multiplié par le nombre des années de cotisation, jusqu'à 30 ans. Ainsi, la pension vieillesse ne peut pas dépasser 60% des revenus moyen du travailleur au cours des 10 dernières années. La pension de retraite anticipée est réduite de 5% à 10% pour chaque année au cours de laquelle la pension est perçue avant l'âge de 55 ans. Les pensions sont payées chaque trimestre. Sources: Art. 49, 50, 54 et 59 du Code de la Sécurité Sociale, 1994 Pension de survivant à charge Le Code de Sécurité Sociale prévoit la pension de survivant (il s'agit des personnes à charge y compris la veuve, le veuf, les enfants).
This page was last updated on: 2021-03-27 Congé de maladie payé La Convention Collective Mines et Carrières prévoit le congé de maladie payé. La durée minimum du congé de maladie est de 6 mois au départ 13 semaines, mais renouvelables à 26 semaines si le travailleur a eu au moins 300 jours d'emploi au cours de l'année écoulée. S'agissant de l'indemnité pour congé de maladie, elle est égale à 50% du salaire du travailleur au cours de la période de trois mois avant l'incapacité. Les indemnités journalières de maladie sont payées à compter du neuvième jour. Sources: Article 36-37 & 41 de la Convention Collective; Article 119-120 du Code de la Sécurité Sociale Soins médicaux Les prestations médicales sont disponibles pour les travailleurs assurés et ceux-ci comprennent des soins médicaux généraux, des soins spécialisés, les médicaments, l'hospitalisation, les soins de maternité et le transport. Le Code du Travail oblige l'employeur de prévoir des soins médicaux et médicaments nécessaires dans la mesure du possible.
Il ressort des analyses que le plein emploi passera inéluctablement par la création d'entreprises de presse performantes constituées par des investisseurs sérieux et attirant suffisamment de capitaux pour faire face non seulement à la concurrence infernale imposée par les enjeux liés au développement exponentiel du numérique mais capables d'offrir du travail et une vie décente aux multiples catégories socioprofessionnelles employées y opérant. Pour atteindre ce cap, un choix rigoureux sur les aspects qualitatifs devrait être vite fait. Pour y parvenir, renforcer davantage le dispositif d'octroi d'agrément à partir des cahiers de charges aurait dû être opéré très tôt.
Adresse: 6ème avenue, Almamya Commune de Kaloum, BP: 3999- Conakry, République de Guinée Le Ministre Julien YOMBOUNO
La Caisse Nationale de la Sécurité Sociale à votre écoute! La Direction Générale de la Caisse Nationale la Sécurité Sociale(CNSS), par le biais du Ministre du Travail et Au lendemain de son limogeage par le colonel Mamadi Doumbouya, Malick Sankhon a cédé le fauteuil à Bakary Ce jeudi 28 octobre 2021, au centre de Cathétérisme de la CNSS, une équipe médicale à sa tête La caisse nationale de sécurité sociale abritera aujourd'hui un Forum Virtuel de la Sécurité Sociale pour l'Afrique. Ce Forum Hadja Gnouma TRAORE Présidente du CA Hasmiou SALL Agent Comptable DR Hassan Dantiny CAMARA Directeur Général Adjoint Bakary SYLLA Directeur Général Mohamed Lamine Coker BANGOURA Conseiller chargé des missions
Important communiqué du Ministre du Travail et de la Fonction Publique! L'Attention de tous les Employeurs des secteurs privé et mixte installés en République de Guinée.