Getty/Maskot Avis aux étudiants: vous ne le savez peut-être pas, mais ce que vous allez toucher pendant un petit boulot ou un stage cet été pourrait vous permettre d'engranger des trimestres de retraite. Un élément important puisqu'au moment de mettre fin à votre carrière il vous faudra avoir validé un certain nombre de ces trimestres pour éviter une décote sur votre pension. En clair, plus vous aurez validé de trimestres précocement, et plus vous pourrez partir tôt en retraite à taux plein! Mais attention, pour obtenir ces trimestres, il vous faudra gagner suffisamment d'argent. Et les règles en la matière ne sont pas les mêmes selon que vous effectuez des petits boulots ou un stage. Petit piqûre de rappel. >> A lire aussi - Lettre de motivation pour un emploi d'été: un exemple gratuit Petits boulots: il faut gagner au moins 1. Travail saisonnier pour retraités le. 464 euros brut dans l'année Si vous avez signé un contrat de travail à durée déterminée – et pas une convention de stage – le salaire que vous percevez est soumis à cotisations sociales et vous allez donc commencer à vous constituer des droits pour votre future retraite.
Rien n'empêche un étudiant d'occuper un emploi à temps plein. Pour résumer, contrairement aux idées reçues et à ce que la communication de certaines entreprises (notamment de restauration rapide) peut laisser croire, il n'existe pas de contrat de travail spécifique aux étudiants. Travail saisonnier pour retraités 2020. A noter: le bénévolat n'est pas soumis à cotisations et n'est donc pas pris en compte pour la retraite. En revanche, si l'étudiant est salarié d'une association ou d'une organisation non gouvernementale (ONG), il acquière les mêmes droits que s'il travaillait pour le compte d'une entreprise. Les régimes d'affiliation Les étudiants cotisent à des régimes de retraite de base et complémentaire différents selon leur activité: – Les étudiants salariés: ils cotisent pour la retraite de base à l' Assurance retraite, le régime de base des salariés du secteur privé, et pour la retraite complémentaire à l' Argic-Arrco. S'ils sont employés dans une administration, une collectivité locale, un hôpital ou un établissement public, ils dépendent de l'Assurance retraite et de l' Ircantec, le régime complémentaire des agents non titulaires de la fonction publique.
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Autre exemple: si vous trouvez un job d'animateur au pair dans une colonie de vacances ou un centre de loisir, vos cotisations seront calculées sur un base forfaitaire de 9, 67 euros pour une journée de travail, de 48, 35 euros pour une semaine de travail et de 193, 40 euros pour un mois de travail. Difficile dans ces conditions de parvenir à valider un trimestre même si vous travaillez tout l'été! Sachez que ces petits boulots vous permettent également d'acquérir des points dans le régime complémentaire des salariés (Arrco) ou auprès de l'Ircantec si vous travaillez pour une administration ou un établissement public. Il n'est pas nécessaire d'avoir cotisé sur la base d'un salaire minimum. Jobs d'été : ce qu'il faut faire pour qu'ils valident des trimestres de retraite - Capital.fr. Par exemple, un mois payé au SMIC (1. 466, 62 euros) vous permet d'acquérir 5, 96 points auprès de l'Arrco. Au-delà de ceux qui comptent bosser cet été, ces petits boulots peuvent aussi être déterminants pour ceux qui sont actuellement proches de l'âge de la retraite et qui souhaitent partir en retraite anticipée à 60 ans, voire avant, dans le cadre du dispositif « longue carrière ».
Si le montant de votre retraite est trop faible et si vous avez au moins 65 ans, vous pourrez bénéficier de l'Allocation de Solidarité aux Personnes Agées (Aspa) qui a remplacé le minimum vieillesse. Pour l'obtenir, vos ressources mensuelles ne doivent pas dépasser 777, 17 euros si vous vivez seul et 1 206, 59 euros si vous vivez en couple. La demande d'Aspa est à transmettre directement à votre future caisse de retraite.