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Que trouverez-vous dans ce document? Nous avons conçu un modèle de cahier des charges afin de vous aider à mettre en lumière les différentes spécificités de votre projet. Gagnez du temps en utilisant notre fichier: Structure facilement modifiable. Toutes les sections principales sont définies. Personnalisez les champs, et votre cahier des charges est prêt. Chaque section est accompagnée de conseils afin de vous expliquer les bonnes pratiques du marché. Ce modèle a été réalisé par Kicklox et représente le fruit de nombreuses années d'expériences. Suivez-nous sur Linkedin pour ne pas manquer notre actualité: 📞 +33 (0)1 84 25 48 89 © 2015 – 2022 Kicklox, tous droits réservés

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Objet du cahier des charges | Site internet Le cahier des charges de conception de Site internet, avec ses annexes, a pour objet de définir les conditions dans lesquelles un Prestataire, à la demande d'un Client conçoit, réalise un Site Internet accessible à partir d'un nom de domaine enregistré et cède les droits de propriété intellectuelle afférents. Des prestations complémentaires d' hébergement et de référencement / SEO du Site sont proposées sur Option par le Prestataire. Expression des besoins du client Le cahier des charges exprime les besoins du Client, ce dernier peut par exemple, souhaiter disposer d'un Site à haute navigabilité, facilement accessible à partir des moteurs de recherche, présentant une image professionnelle de la Société et conforme à l'état de l'art en matière de développement Internet. Obligations du Client Le Client doit communiquer au Prestataire toutes les informations nécessaires à la conception du Site et à son actualisation, (photos, textes…) dans les délais fixés au planning de production.

Les fonctionnalités du site carrière • Répondre aux besoins des utilisateurs: Le plus important sur votre site carrière est la valorisation des offres d'emploi. Elles doivent être directement accessibles aux visiteurs, avec des titres suffisamment explicites (intitulé du poste, type de contrat, lieu). Parmi les fonctionnalités courantes, un système de filtres et de tri des annonces est recommandé, ainsi que le traditionnel moteur de recherche mise en place d'un chatbot peut également être envisagée pour faire gagner du temps au recruteur et apporter des réponses aux candidats. Autre élément majeur à prendre en compte: l'acte de candidature. Si vous voulez faciliter le dépôt de CV et simplifier le parcours candidat, recourir au parsing pour préremplir les formulaires est une solution très appréciée par les postulants. • Du point de vue du recruteur: Du point de vue du recruteur, c'est aussi à cette étape qu'il faut spécifier si des algorithmes de matching et de scoring doivent être prévus pour automatiser le tri de CV.