Les protestataires, qui étaient en force hier devant le Palais de justice, ont exigé «la réintégration sans conditions des travailleurs de Numilog, ceux de Gesi TP», «le respect du libre exercice du droit syndical dans toutes les entreprises publiques et privées», «la révision du SNMG à hauteur de 50 000, 00 DA», «l'augmentation des pensions des retraités à hauteur de 40%», «une retraite à 100% après 32 ans de service». L'Union de wilaya a remis en avant sa revendication liée à «la révision de tous les statuts de la Fonction publique, en vue de réparer les injustices et disparités commises à l'égard des travailleurs, l'intégration des travailleurs professionnels, des ouvriers professionnels, agents contractuels et de sécurité dans leurs structures respectives» et «la prise en charge des entreprises en difficulté, à l'exemple de l'Epla, Gesi, TPT Textile, Apmc et Ozgun. L'Union de wilaya a réclamé, à travers les nombreux travailleurs qui ont pris part hier au rassemblement de protestation devant la cour de justice de Béjaïa, «le dégel de tous les projets inscrits depuis des décennies pour notre wilaya».

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Les travailleurs de plusieurs secteurs de la Fonction publique des wilayas du Sud du pays ne décolèrent pas. Après la grève qui a paralysé le 2 mars, plusieurs administrations, écoles et structures de santé, l'intersyndicale a appelé à deux jours de grève, les 28 et 29 du mois en cours. Devant ce que les syndicats qualifient de «mutisme du gouvernement» et son «ignorance» des revendications portées par les fonctionnaires des wilayas du Sud, ils ont décidé au cours de réunions tenues en début de semaine, de poursuivre leur mouvement. Des préavis de grèves ont été adressés à différentes administrations dans 11 wilayas: Ghardaia, Illizi, El Oued, Ouargla, El Mghair, Bechar, Adrar, Timimoune, El Bayadh, Laghouat et Naama. Fonction publique Emploi Biskra - annonces Fonction publique Emploi Biskra Algérie - Afribaba. L'intersyndicale regroupe des organisations des secteurs de l'Education, de la Santé, de l'Enseignement supérieur, des Affaires religieuses, de la Formation professionnelle et de l'Administration publique. Les revendications des fonctionnaires du Sud se résument en quatre points essentiels: «l'actualisation avec effet rétroactif de la prime de zone sur la base du nouveau SNMG et non pas le salaire de base de 1989», «la généralisation de la prime d'excellence à toutes les catégories», «le calcul des années d'ancienneté au Sud dans la retraite» et «l'augmentation de la prime du logement (variant actuellement entre 1000 et 2000 DA)».

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En outre, nous réclamons un salaire digne, indexé sur le pouvoir d'achat», a indiqué un autre syndicaliste. Lequel a expliqué que le SNAPAP exige «un salaire minimum de 37. 000 DA». Le syndicat s'appuie, pour ce faire, sur une étude, effectuée par la commission de wilaya des corps communs et selon laquelle un salaire de 37 000 DA suffira à une famille de quatre personnes. «Il y a des employés des corps communs qui touchent des salaires de 14. 000 DA. Dites-moi comment un père de famille peut vivre avec un tel salaire? », a-t-on dénoncé. Par ailleurs, les responsables du SNAPAP ont réclamé une bipartite. «Nous réclamons une bipartite, car l'UGTA d'aujourd'hui ne représente plus la masse ouvrière», a-t-il soutenu. Fonction publique: grève dans 11 wilayas du Sud les 28 et 29 mars. Pour les syndicalistes présents en force à la manifestation, la prochaine tripartie «n'apportera pas de réponses satisfaisantes aux aspirations des travailleurs». Salim Aït-Sadi

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Cette journée de contestation sociale avait, pour rappel, été adoptée par les cadres syndicaux de l'Union générale des travailleurs algériens de wilaya, lors la conférence de wilaya tenue le 24 févier dernier au siège de l'Union de wilaya. Une décision prise à «l'unanimité» par les participants. Fonction publique de bejaia 2. Ces derniers «sont remontés à bloc contre la dégradation de la situation sociale des masses laborieuses et des entreprises implantées à travers la wilaya de Béjaïa», précise-t-on dans un communiqué largement diffusé à l'issue de la rencontre et dont nous détenons une copie. Il s'agit, pour l'Union de wilaya, d'exprimer «le mécontentement» de pans entiers des travailleurs et d'«occuper la rue pour se faire entendre une fois pour toutes». Il s'agit également, à travers cette action de protestation qui a drainé des milliers des travailleurs, de poursuivre «la lutte contre la bataille judiciaire livrée par le P-DG du port à l'endroit des délégués syndicaux», «la non application des décisions de justice rendues en faveur des travailleurs de Numilog et surtout leur réintégration à leurs postes de travail», ainsi que «les poursuites judiciaires engagées à l'endroit des travailleurs de la briqueterie de R'mila».

Ainsi, il juge que les dispositions prévoyant que seules les organisations syndicales représentatives et respectant la condition de majorité peuvent demander l'ouverture d'une négociation en vue de la révision d'un accord ne sont pas entachées d'illégalité. En revanche, il estime qu'en réservant cette possibilité aux seules organisations syndicales signataires de l'accord, les dispositions de l'article 8 du décret ont ajouté une condition, non prévue par la loi, qui méconnait l'exigence résultant des sixième et huitième alinéas du Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, respectivement relatifs à la liberté syndicale et la détermination collective des conditions de travail.

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