Compatibilité Il vous suffit de copier coller le contenu du CV dans votre éditeur de teste: Microsoft Word Open Office Export PDF Google Docs A consulter - Modèles de CV gestionnaire ressources humaines Mes objectifs Entamer un nouveau tournant dans ma carriere professionnelle. Decrocher un emploi dans un departement ressources humaines ou un secretariat social. Expériences 11 - 1998: Service Indemnites (mutualites 509 - Bruxelles): gestion des dossiers d indemnisation pour les incapacites primaires et les invalidites. Gestion des saisies - tribunaux du travail - dossiers CEE - dossiers militaires. 12 - 1994: la Caisse Mutuelle (mutualite 509 ex 518 - Bruxelles): service Allocations Journalieres pour independants: gestion des dossiers affiliations et incapacites de travail pour la partie francophone du pays. 10 - 1991: F. M. I. B. A. (mutualite 509 -Bruxelles): Service Soins de Sante: service medical: employee polyvalente (kine - soins dentaires - medicaments - soins infirmiers - maisons de repos - divers) - specialisee dans la gestion des dossiers de reeducations (pr 09 - 1990: responsabilite de l accueil et de l information de l exposition MIXART a la salle du Musee - au Botanique a Bruxelles (Centre culturel de la Communaute Francaise).
Compétences Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines. Ce sont des compétences les plus demandées par les employeurs actuellement sur les offres d'emploi. Voici des exemples d'accroche CV pour y répondre de manière satisfaisante. Compétences Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines – Exemple 01 « Réactif(ve) et vif(ve) d'esprit, je peux prendre en charge: la paye (saisie, congés payés, contrôle), la vie des contrats de travail, c'est-à-dire; de l'embauche jusqu'au solde de tout compte, ainsi que le contrôle de la gestion des temps. » Compétences Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines – Exemple 02 « Bonjour, j'ai déjà été rattaché(e) au Directeur d'un site. J'étais chargé(e) de réaliser le suivi de l'ensemble des contrats de travail et des avenants, gérer les relations avec les entreprises de travail temporaire, la Médecine du travail, Mettre en œuvre le plan de formation professionnelle Organiser et participer aux recrutements, ainsi que le suivi des congés et des absences du personnel.
» Compétences Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines – Exemple 03 (expérimenté) « De formation Bac+3 RH, je suis motivé(e) à postuler à votre offre d'emploi. J'ai déjà une première expérience dans le domaine des ressources humaines et dans le domaine de la paie. Autonomie, rigueur et fiabilité me permettront de réussir sur ce poste. Je maîtrise également les logiciels Word et Excel. » Compétences Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines – Exemple 04 (première expérience) « Madame, Monsieur, bonjour. J'ai déjà participé(e) aux projets de développement RH. De formation bac+3 à dominante RH, j'ai pour projet futur de m' engager dans un parcours de formation Master RH en apprentissage. Je suis à la recherche d'une expérience opérationnelle et généraliste sur l'ensemble de la fonction, au sein d'une entreprise dynamique comme la vôtre. » Compétences Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines – Exemple 05 « Capacité d'adaptation, Sens de la communication, Rigueur.
CV assistante RH: questions fréquentes Quelles sont les missions d'une assistante ressources humaines? Les missions d'une assistante RH sont: La gestion administrative en lien avec le personnel; L'assistanat du responsable ressources humaines dans les recrutements; La prise en charge de la communication interne; L'établissement des plannings et bulletins de salaire. Quelles sont les qualifications requises pour être assistante ressources humaines? Les qualifications requises pour être assistante dans les ressources humaines sont: BTS Assistant Manager; Licence en Économie et Gestion; Licence pro en Gestion des Ressources Humaines; Master en Gestion des Ressources Humaines. Créer mon CV CV liés à Exemples de CV dans le secteur des ressources humaines
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